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    瞿思思 繪








鄂州職業(yè)大學(xué)社會(huì)培訓(xùn)一覽表(單位:人日)






          ■李璐

         “深化產(chǎn)教融合、校企合作”是加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)與發(fā)展的核心問題之一,也是很多地方高職院校最感困惑的問題之一。如何破解地方高職院校產(chǎn)教融合、校企合作之惑?湖北省鄂州職業(yè)大學(xué)從創(chuàng)新合作辦學(xué)體制機(jī)制入手,破解產(chǎn)教融合、校企合作之惑。

         作為湖北省鄂州市唯一一所高校和高職院校,要成為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐并不是一件容易的事情:一是學(xué)校的辦學(xué)是否能贏得地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的認(rèn)可,需要用實(shí)力說話;二是學(xué)校是否能培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才,需要用育人說話;三是學(xué)校是否能更好地承擔(dān)更多的社會(huì)服務(wù)工作,需要用服務(wù)說話;四是學(xué)校是否能與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持和諧互動(dòng)的密切關(guān)系,需要用作為說話。要回答上述四個(gè)“是否”,很明顯不是學(xué)校一廂情愿所能解決的,非得政校行企四方聯(lián)動(dòng)起來,讓政府“出政策,出投入”,讓行業(yè)“樹標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”,讓企業(yè)“愿參與,樂合作”,讓學(xué)?!坝瞬?,優(yōu)服務(wù)”,才能得到肯定的答案。

         破解合作辦學(xué)體制機(jī)制之惑

         鄂州職業(yè)大學(xué)因其是地方唯一的高等院校,綜合性較強(qiáng),設(shè)置的專業(yè)涵蓋機(jī)械制造、建筑工程、電子信息、文經(jīng)商貿(mào)、基礎(chǔ)教育、藝術(shù)傳媒、醫(yī)藥衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域,鄂州市各個(gè)領(lǐng)域許多骨干中堅(jiān)都畢業(yè)于這里。表面上看,似乎培養(yǎng)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才,但是時(shí)過境遷,作為武漢城市圈先行先試的核心城市,鄂州市需要更多助推現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代城市建設(shè)的適切性、針對性、應(yīng)用性更強(qiáng)的技術(shù)技能型專門人才。也就是說,學(xué)校必須深度融入當(dāng)下鄂州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,培養(yǎng)當(dāng)前及今后一個(gè)相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)需要的人才。

         為了解決這個(gè)困惑,學(xué)校提出深度融入“鄂州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)”、有效對接“鄂州市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群”的辦學(xué)思路,近3年來學(xué)校撤銷音樂表演等3個(gè)專業(yè)、停招國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等6個(gè)專業(yè),新申報(bào)服裝設(shè)計(jì)與制作、汽車檢測與維修技術(shù)、工程造價(jià)等與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的7個(gè)專業(yè),提高了專業(yè)設(shè)置的針對性,同時(shí)通過院系整合形成7個(gè)院系(專業(yè)群),實(shí)現(xiàn)了專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群有效對接。

        與此同時(shí),鄂州職業(yè)大學(xué)將社會(huì)服務(wù)作為贏得鄂州市政府支持的重要支點(diǎn),以服務(wù)為宗旨,以服務(wù)求支持。鄂州市是湖北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合改革試點(diǎn)城市,學(xué)校成立鄂州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展研究中心,有針對性地開展相關(guān)研究,累計(jì)完成市發(fā)改委委托的調(diào)研課題30項(xiàng);學(xué)校整合全市的職業(yè)教育與培訓(xùn)資源,在技術(shù)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、項(xiàng)目研發(fā)等方面的社會(huì)服務(wù)收益近3年累計(jì)達(dá)到1690萬元。優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù)帶來的不僅僅是直接的經(jīng)濟(jì)效益,更多的是鄂州市政府及相關(guān)職能部門的政策支持,使得學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

        學(xué)校認(rèn)為,與市政府及相關(guān)職能部門的關(guān)系日益密切,算是搭好了戲臺(tái),唱戲的應(yīng)該是行業(yè)企業(yè)積極主動(dòng)地參與到人才培養(yǎng)中來,這才是人才培養(yǎng)更有效的核心所在,因此必須創(chuàng)新合作辦學(xué)體制機(jī)制?;谶@種認(rèn)識(shí),學(xué)校在大量聯(lián)絡(luò)說服行業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)上,成立了由鄂州市政府牽頭,14家政府職能部門、9家行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))、72家企事業(yè)單位、市內(nèi)8家中等職業(yè)學(xué)校等為理事單位的鄂州職業(yè)大學(xué)“政校行企”合作辦學(xué)理事會(huì),并在理事會(huì)框架內(nèi)組建了7個(gè)“校行企”合作教育工作委員會(huì)。理事會(huì)層面著重解決合作辦學(xué)難題,委員會(huì)層面著重解決合作育人難題,形成舉全市之力、四方聯(lián)動(dòng)辦好職業(yè)教育的市校一體發(fā)展格局。

        破解地方職教產(chǎn)教融合之惑

        鄂州職業(yè)大學(xué)在推進(jìn)校行企合作育人的過程中發(fā)現(xiàn),長期以來,受企業(yè)改制影響,鄂州市域內(nèi)行業(yè)組織名存實(shí)亡,相關(guān)行業(yè)主管部門對行業(yè)的統(tǒng)籌管理職能無法有效實(shí)施,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)企業(yè)“各自為政”。現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要問題就是行業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化,而行業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正是職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)的重要依據(jù),也是行業(yè)參與合作育人的核心憑借之一。然而,名存實(shí)亡的行業(yè)組織成為產(chǎn)教融合的重要障礙。

        基于上述認(rèn)識(shí),學(xué)校決定依托“政校行企”合作辦學(xué)理事會(huì)和“校行企”合作教育工作委員會(huì),推動(dòng)鄂州市重振行業(yè)組織,兩年來由學(xué)校相關(guān)院系牽頭重組的行業(yè)組織達(dá)到14家,實(shí)現(xiàn)了鄂州市行業(yè)組織的重整與建設(shè)。重振了行業(yè)組織,等于抓住了龍頭企業(yè),等于集成了一個(gè)企業(yè)群,等于能更好地利用企業(yè)的職業(yè)教育資源,而重振后的行業(yè)組織也已成為地方產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、現(xiàn)代化發(fā)展的重要推手。

        如何發(fā)揮行業(yè)組織在職業(yè)教育中的重要作用,或者說通過什么樣的途徑才能發(fā)揮行業(yè)組織在職業(yè)教育中的指導(dǎo)作用?學(xué)校認(rèn)為,一是行業(yè)牽頭,企業(yè)與學(xué)校參與組建行業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì);二是行業(yè)與學(xué)校合作舉辦“校行企”參與的產(chǎn)教對話活動(dòng);三是通過行業(yè)及其主管部門,與學(xué)校及學(xué)校主管部門共同召開專題會(huì)議出臺(tái)有助于“校行企”合作育人的文件、政策等;四是行業(yè)做大做強(qiáng)后直接參與職業(yè)院校的教育教學(xué)。

        面對重振后的鄂州市行業(yè)組織,從規(guī)范組織行為到建立區(qū)域性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是一個(gè)比較漫長的過程,是等待還是積極突破?鄂州職業(yè)大學(xué)選擇了后者,利用重振后學(xué)校在各個(gè)行業(yè)組織中的地位和作用,破冰前行?!靶P衅蟆焙献鹘M建了與鄂州市七大產(chǎn)業(yè)群密切相關(guān)的7個(gè)地方行業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì),同時(shí)利用學(xué)?!罢P衅蟆焙献鬓k學(xué)理事會(huì)和“校行企”合作教育工作委員會(huì)召開年會(huì)之際,舉辦產(chǎn)教對話活動(dòng)11次。更可貴的是,學(xué)校聯(lián)合鄂州市住建委召開專題會(huì)議,專門下發(fā)《關(guān)于周鵬等14名專職教師掛職鍛煉任職的通知》,有效解決了學(xué)校專業(yè)教師企業(yè)頂崗實(shí)踐提高“雙師”素質(zhì)的難題。

        鄂州市金剛石工程協(xié)會(huì)與湖北省金剛石生產(chǎn)力促進(jìn)中心是發(fā)展最快的兩個(gè)行業(yè)組織,2013年由他們牽頭帶動(dòng)3家企業(yè)直接參與學(xué)校機(jī)械工程學(xué)院國家金剛石工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),同時(shí)校企共建了鄂州職業(yè)大學(xué)人造金剛石單晶制品有限公司,以校企合作實(shí)體的方式直接參與學(xué)校的教育教學(xué)。

       破解地方職教校企合作之惑

        如果說合作辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新的根本目的是要推進(jìn)和深化校企合作育人的話,那么校企如何合作就是職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸級(jí)難題,提得多做得多卻收效甚微,是很多地方職業(yè)院校開展校企合作工作時(shí)的普遍困惑。鄂州職業(yè)大學(xué)認(rèn)為,應(yīng)該用經(jīng)濟(jì)利益之繩捆綁校企雙方推進(jìn)合作辦學(xué)、用技術(shù)師資之力凝聚校企雙方推進(jìn)合作育人、用人才招聘之惠驅(qū)動(dòng)校企雙方合作就業(yè)、用媒體宣傳之利引領(lǐng)校企雙方推進(jìn)合作發(fā)展,一句話就是,要做到學(xué)校和企業(yè)之間“我中有你,你中有我”。

        如何才能使學(xué)校和企業(yè)“我中有你,你中有我”,鄂州職業(yè)大學(xué)的做法是“依托專業(yè)辦實(shí)體,辦好實(shí)體建專業(yè)”,鼓勵(lì)專業(yè)層面建設(shè)多樣化校企合作實(shí)體。學(xué)校認(rèn)定凡是能為師生提供實(shí)踐教學(xué)功能、校內(nèi)外具有生產(chǎn)經(jīng)營功能的店面、車間、工作室、生產(chǎn)線等都是校企合作實(shí)體,都可為我所用。通過實(shí)體內(nèi)部“校企互動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)合作辦專業(yè)、合作育人才、合作促就業(yè)、合作謀發(fā)展。

        鄂州職業(yè)大學(xué)商學(xué)院與湖北盛德會(huì)計(jì)事務(wù)所、用友新道公司合作建成鄂州市中小微企業(yè)管理健康體檢站,商學(xué)院出場地、教師和學(xué)生,湖北盛德會(huì)計(jì)事務(wù)所出技術(shù)和理念,用友新道公司出軟件,三方合作面向鄂州市中小微企業(yè)開展健康體檢,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)利益共享、技術(shù)師資共用、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、人才培養(yǎng)共管。目前,企業(yè)管理健康體檢站已經(jīng)建立170家企業(yè)信息資源庫,完成73家企業(yè)健康體檢。

        實(shí)現(xiàn)“我中有你,你中有我”的另外一條途徑就是集團(tuán)化辦學(xué)。集團(tuán)化辦學(xué)要求做到行業(yè)主導(dǎo)、企業(yè)集群、院校集群、就業(yè)集群,也就是說,解決集團(tuán)化辦學(xué)必須有行業(yè)背景,必須有相同或相近的企業(yè)群,必須有涵蓋中職、高職甚至應(yīng)用本科、科研院所的院校集群,必須有相當(dāng)比例的就業(yè)容量。作為地方高職院校,鄂州職業(yè)大學(xué)必須破區(qū)域約束之繭,就是要突破鄂州市域范圍,在湖北省乃至更廣闊的區(qū)域謀劃集團(tuán)化辦學(xué)。正是基于這種思路,學(xué)校在湖北省模具協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,經(jīng)湖北省經(jīng)信委同意,于2013年與鄂豐模具有限公司共同牽頭組建了湖北模具職業(yè)教育集團(tuán),整合2所高等院校、5所高職院校、5所中職學(xué)校、6家行業(yè)協(xié)會(huì)、6家模具企業(yè)、2家科研院所等職業(yè)教育資源,促進(jìn)了湖北省模具行業(yè)企業(yè)參與模具技術(shù)技能人才培養(yǎng),促進(jìn)了模具專業(yè)中高職有機(jī)銜接,提高了模具人才培養(yǎng)質(zhì)量,帶動(dòng)了湖北省模具職業(yè)教育共同發(fā)展。

        (作者系湖北省鄂州職業(yè)大學(xué)創(chuàng)建國家骨干高職院校辦公室主任、副教授)

        專家觀點(diǎn)

    產(chǎn)教協(xié)同推進(jìn)融合進(jìn)程

        ■馬樹超

        作為湖北省鄂州市唯一的高等學(xué)校,鄂州職業(yè)大學(xué)既承擔(dān)著培養(yǎng)地方職業(yè)人才和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要使命,又面臨著中西部三線城市共有的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱、行業(yè)組織發(fā)展滯后的困境。因此,他們在職業(yè)教育深化產(chǎn)教融合、校企合作方面的實(shí)踐探索,更加具有示范意義;他們在這方面的成功經(jīng)驗(yàn),更加具有重要的推廣價(jià)值。

        鄂州職業(yè)大學(xué)的實(shí)踐探索體現(xiàn)了“產(chǎn)教融合”的兩個(gè)視角,一方面是職業(yè)院校要“對接”地方現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),另一方面是行業(yè)企業(yè)要“參與”職業(yè)教育。“對接”要求職業(yè)院校主動(dòng),“參與”要求行業(yè)企業(yè)主動(dòng),二者合一就是“產(chǎn)教融合”。

        職業(yè)院校如何做好“對接”的事呢?這里的“對接”至少有三個(gè)層面的內(nèi)涵,宏觀是職業(yè)院校辦學(xué)層面,要求職業(yè)院校深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,如鄂州職業(yè)大學(xué)提出深度融入“鄂州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)”、有效對接“鄂州市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群”的辦學(xué)思路;中觀是職業(yè)院校專業(yè)群(院系)層面,要求專業(yè)群對接產(chǎn)業(yè)群(鏈),如鄂州職業(yè)大學(xué)七大院系對接鄂州市七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);微觀是專業(yè)建設(shè)層面,要求專業(yè)要根據(jù)行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入資格等實(shí)施專業(yè)建設(shè),如鄂州職業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)與鄂州市金剛石產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系。

        行業(yè)企業(yè)如何做好“參與”的事呢?同樣也有三個(gè)層次的內(nèi)涵,宏觀是行業(yè)組織要為職業(yè)教育提供產(chǎn)業(yè)人才需求信息,為職業(yè)院校辦學(xué)樹立“風(fēng)向標(biāo)”,如鄂州職業(yè)大學(xué)通過組建“政校行企”合作辦學(xué)理事會(huì),充分發(fā)揮了行業(yè)在合作辦學(xué)中的指導(dǎo)作用;中觀是行業(yè)要搭建好產(chǎn)業(yè)及其企業(yè)與職業(yè)院校交流合作的平臺(tái),為校企聯(lián)姻當(dāng)好“紅娘”,如湖北省模具協(xié)會(huì)主推鄂州職業(yè)大學(xué)成立湖北模具職業(yè)教育集團(tuán);微觀是行業(yè)參與職業(yè)院校的專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革,為職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展當(dāng)好“導(dǎo)航”,如湖北省金剛石生產(chǎn)力促進(jìn)中心和鄂州市金剛石工程協(xié)會(huì)參與鄂州職業(yè)大學(xué)國家金剛石工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

        鄂州職業(yè)大學(xué)還通過開展區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教對話活動(dòng)、成立區(qū)域性行業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)、與行業(yè)主管部門召開專題會(huì)并下發(fā)文件等路徑,協(xié)同推進(jìn)了“我對接,你參與”的融合進(jìn)程,體現(xiàn)了現(xiàn)代職業(yè)教育“深化產(chǎn)教融合、校企合作”的改革發(fā)展舉措。

        從全面推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作工作全局看,鄂州職業(yè)大學(xué)的做法還只是一種探索,有些做法還需要在實(shí)踐中不斷完善。但是,他們這種敢于探索的精神,尤其是面對當(dāng)?shù)匦袠I(yè)組織發(fā)展滯后、產(chǎn)教融合缺乏支撐平臺(tái)的困惑,他們積極探索,幫助重振地方行業(yè)組織,推動(dòng)地方行業(yè)組織發(fā)展,搭建起深化產(chǎn)教融合、校企合作平臺(tái)的做法,不僅是校企合作共同育人的需要,也是地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)的迫切需要,值得大力推廣。

        (作者系中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長、上海市教科院副院長、研究員、博士生導(dǎo)師)

        典型案例

    完善金剛石產(chǎn)業(yè)鏈 助力產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)

        2013年3月,鄂州職業(yè)大學(xué)成立機(jī)械制造研究所和金剛石刀具研究所,與行業(yè)企業(yè)合作完善了本地金剛石產(chǎn)業(yè)從人造金剛石單晶制備、單晶產(chǎn)品選形、單晶產(chǎn)品篩選,到金剛石工具制造及銷售的完整產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)了鄂州及武漢城市圈金剛石產(chǎn)業(yè)升級(jí)。學(xué)校金剛石刀具制造社會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)與湖北昌利超硬材料有限公司合作開發(fā)有序排列金剛石鋸片項(xiàng)目,與湖北金剛石生產(chǎn)力促進(jìn)中心合作開發(fā)金剛石聚晶鉆頭項(xiàng)目,與湖北長江精工材料技術(shù)有限公司合作開發(fā)超硬材料車刀等新產(chǎn)品,提升了產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量和市場競爭力。

    頂崗實(shí)踐貢獻(xiàn)小技術(shù) 合作企業(yè)挽回大損失

        2012年暑假期間,鄂州職業(yè)大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)5位教師深入鄂州市“葛店·中國藥谷”湖北綠金子藥業(yè)有限責(zé)任公司掛職鍛煉。該公司是武昌魚集團(tuán)的重點(diǎn)骨干企業(yè),是集生物制藥、新藥研發(fā)、銷售為一體的專業(yè)化現(xiàn)代制藥企業(yè)。在頂崗實(shí)踐中,他們發(fā)現(xiàn)丸藥成形浪費(fèi)比較大,經(jīng)過反復(fù)琢磨丸藥成形設(shè)備的成形原理,找出造成丸藥成形浪費(fèi)的根本原因是壓制時(shí)上下力量不均。通過與該企業(yè)技術(shù)工人合作,很快解決了丸藥成形上下壓力不均的難題,丸藥成形浪費(fèi)率降低了11%,為企業(yè)挽回年均千余萬元的經(jīng)濟(jì)損失。5位教師與企業(yè)制劑技術(shù)人員還共同申報(bào)了“關(guān)于有效降低丸藥成形浪費(fèi)的成因研究”市級(jí)科研項(xiàng)目。

        (本版圖片由鄂州職業(yè)大學(xué)提供)
  關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 校企合作 職校 職校生 國外職業(yè)教育
  [提要]“最新調(diào)查結(jié)果顯示,世界35%的雇主在全球范圍內(nèi)都很難招到合適的人選。例如,巴西在某些領(lǐng)域如技工、金融等行業(yè)有68%的崗位找不到人才,即使在澳大利亞,這一比率也高達(dá)45%。”世界職教院校聯(lián)...

  教學(xué)和實(shí)踐緊密結(jié)合是職業(yè)院校的“基因”

  加拿大社區(qū)學(xué)院協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,目前加拿大有22%的大學(xué)畢業(yè)生到職業(yè)教育學(xué)院學(xué)習(xí)。阿米歐解釋稱,他們之前覺得大學(xué)畢業(yè)就萬事大吉了,但現(xiàn)在他們認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能的重要性,所以他們從大學(xué)“回爐”到職業(yè)院校學(xué)習(xí)。為此,我們開始給他們頒發(fā)一年制的職業(yè)學(xué)位,并已經(jīng)有兩個(gè)省開設(shè)了4年的職業(yè)學(xué)位課程。

  那么,職業(yè)教育如何應(yīng)對社會(huì)技能缺乏的挑戰(zhàn)?“職業(yè)院校需要聯(lián)合起來成為一個(gè)社區(qū),并結(jié)成聯(lián)盟,把雇主的需求、個(gè)人的求職需求和國家的需求結(jié)合起來。”阿米歐表示,加拿大社區(qū)學(xué)院有院校咨詢委員會(huì)和雇主委員會(huì)。雇主幫助教師開發(fā)課程,并為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),所以很多學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候至少有一年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  與加拿大有異曲同工之妙的是澳大利亞。據(jù)羅伯森介紹,澳大利亞職業(yè)教育培訓(xùn)體系源于20世紀(jì)90年代,當(dāng)時(shí)澳大利亞公司的競爭力比較弱,因此失業(yè)率升高。為此,當(dāng)時(shí)的澳大利亞政府建立了一個(gè)職業(yè)教育培訓(xùn)體系,從政府到產(chǎn)業(yè)到學(xué)生再到院校共同努力,培養(yǎng)出適合產(chǎn)業(yè)需求的工人。

  在阿米歐看來,教師需要將教學(xué)和實(shí)踐緊密結(jié)合,而且這是職業(yè)教育院校的“基因”。教師需要不斷進(jìn)修技能,而且通過保持產(chǎn)業(yè)和教育的緊密聯(lián)系,能夠使學(xué)生具備最基本的技能,例如溝通技能、團(tuán)結(jié)精神、學(xué)習(xí)技能和創(chuàng)新精神等。據(jù)了解,在加拿大,職業(yè)教育課程每年都會(huì)改革,并由有雇主參與的顧問委員會(huì)共同修改,從而保證課程內(nèi)容能夠幫助學(xué)生學(xué)到勞動(dòng)力市場需求的技能。美國加利福尼亞州圣馬特奧社區(qū)大學(xué)總院常務(wù)院長詹姆斯·凱樂也強(qiáng)調(diào),加利福尼亞州許多社區(qū)學(xué)院教師都曾經(jīng)是資深的產(chǎn)業(yè)從業(yè)者。

  職業(yè)教育雙軌制在德國“墻里開花墻外香”

  “職業(yè)院校必須對新技術(shù)發(fā)展趨勢保持敏銳態(tài)度?!卑⒚讱W告誡稱,越來越多的學(xué)生希望可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),而這意味著院校要提供遠(yuǎn)程教育,特別是一些院校到2015年要實(shí)現(xiàn)至少50%的課程能夠提供遠(yuǎn)程教學(xué)。同時(shí),職業(yè)教育課程開發(fā)者必須意識(shí)到學(xué)生的流動(dòng)性,即學(xué)生可以轉(zhuǎn)學(xué),能夠從職業(yè)院校轉(zhuǎn)到大學(xué),也能從一所職業(yè)院校轉(zhuǎn)到另一所職業(yè)院校,甚至從一個(gè)國家轉(zhuǎn)到另一個(gè)國家求學(xué),所以其開發(fā)課程時(shí)不能只考慮一個(gè)國家的需求,還必須考慮到全球化趨勢。

  在論壇上,凱樂也提出,隨著遠(yuǎn)程教育發(fā)展,雇主與“慕課”(MOOCs)這些在線教育提供者共同協(xié)作和培養(yǎng)技能勞動(dòng)者,但對于那些比較優(yōu)秀的學(xué)生,雇主愿意為他們提供工作機(jī)會(huì),而不管他們是否接受的是學(xué)分制教育?!斑@一現(xiàn)象正變得越來越普遍。”凱樂表示,他在和雇主交流時(shí)發(fā)現(xiàn),雇主們并不在乎學(xué)分,他們只在乎這些學(xué)生能不能滿足企業(yè)當(dāng)前的需求。因此,職業(yè)院校必須針對該現(xiàn)象進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。

  當(dāng)然,職業(yè)教育面臨一個(gè)誰來“買單”的問題。英國斯溫頓新學(xué)院院長格雷漢姆·泰勒表示,英國為19歲以下青年免費(fèi)提供職業(yè)教育,19歲到20歲青年需要承擔(dān)50%的費(fèi)用,而20歲以上青年則需要支付全部費(fèi)用。

  美國總統(tǒng)奧巴馬曾在國會(huì)演講中提到,美國要回歸制造中心的巔峰,并強(qiáng)調(diào)德國的職業(yè)教育雙軌制是一個(gè)行之有效的提升年輕人就業(yè)率的辦法。德國巴登符騰堡州教育部政策處處長蘇珊妮·提梅特女士也表示,該州年輕人失業(yè)率僅為3.3%,而秘訣之一就是德國職業(yè)教育的雙軌制。

  然而,越來越少的德國年輕人進(jìn)入雙規(guī)制中的學(xué)徒制。提梅特認(rèn)為,原因在上世紀(jì)50年代開始德國一直致力于提升大學(xué)入學(xué)率,現(xiàn)在大學(xué)的入學(xué)率在40%左右,特別是明年有望提升到50%,與此同時(shí),很多德國父母認(rèn)為子女進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)是未來職業(yè)生涯成功的途徑之一。此外,越來越少的公司愿意提供學(xué)徒機(jī)會(huì)。目前整個(gè)德國僅有22%的公司開設(shè)了學(xué)徒制,主要原因之一是這種職業(yè)培訓(xùn)非常昂貴。因此,德國陷入了這樣一種困境——職業(yè)教育雙軌制在歐洲甚至全球得到了越來越多的贊譽(yù),但“墻里開花墻外香”,其在德國受到的重視越來越少。為此,德國巴登符騰堡州工商會(huì)以及經(jīng)濟(jì)教育管理部門正在致力于保持雙軌制的魅力。

  與此相反的是,英國等國家學(xué)徒制取得了很好的效果。泰勒表示,英國學(xué)徒制包括了200多個(gè)不同工種,例如工商管理、客服、牙醫(yī)護(hù)士和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員等,但是這些都需要符合全國職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。泰勒表示,英國雇主、政府和專業(yè)資格評定委員會(huì)為他們組織考試。當(dāng)然,如果雇主希望按需定制,他們所提供的這些培訓(xùn)可以不直接與資格掛鉤,但所有學(xué)徒制都必須包含實(shí)踐環(huán)節(jié)。關(guān)于學(xué)徒制的反饋,泰勒強(qiáng)調(diào)其從雇主以及學(xué)徒獲得的反饋都是積極和正面的。據(jù)悉,數(shù)據(jù)顯示,澳大利亞職業(yè)教育體系中有23%也是通過學(xué)徒制進(jìn)行培訓(xùn)的。
    科技日報(bào)訊 (記者申明)為促進(jìn)中國職業(yè)教育發(fā)展,中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)與三維設(shè)計(jì)軟件公司歐特克15日在京簽署了戰(zhàn)略合作備忘錄。雙方將通過在軟件應(yīng)用、師資培訓(xùn)、教材開發(fā)和技能人才培養(yǎng)工作交流等環(huán)節(jié)開展合作,提高中國職業(yè)院校的教育質(zhì)量,積極促進(jìn)高技能人才的培養(yǎng),以提升就業(yè)質(zhì)量推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步提升中國制造和中國設(shè)計(jì)的全球競爭力。


    根據(jù)合作內(nèi)容,歐特克將向中國有需求的且符合相關(guān)要求的技工院校捐贈(zèng)正版設(shè)計(jì)軟件,并開展技工院校管理人員和專業(yè)師資培訓(xùn)。同時(shí),中國職協(xié)將依托有意愿的技工院校,建立歐特克軟件專業(yè)實(shí)訓(xùn)工作站和應(yīng)用特色示范院校。此外,歐特克還將協(xié)助中國職協(xié)推動(dòng)特色專業(yè)課程體系創(chuàng)新,組織世界職業(yè)技能大賽參賽專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)交流,開展國際職業(yè)教育培訓(xùn)信息和業(yè)務(wù)交流。

    此次雙方的合作將覆蓋制造業(yè)數(shù)控加工、模具制造、機(jī)電一體化、建筑、工程管理和城市規(guī)劃、工業(yè)設(shè)計(jì)、多媒體和動(dòng)漫游戲等目標(biāo)專業(yè)。今后,雙方還將共同建立聯(lián)合協(xié)調(diào)委員會(huì),以推動(dòng)互訪交流,總結(jié)和評估合作成果。

    據(jù)了解,我國已建立起世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,2013年全國中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)607.46萬人。但是,由于職業(yè)教育發(fā)展不夠充分,使中國制造、中國裝備質(zhì)量還存在許多缺陷,與發(fā)達(dá)國家相比仍有不小差距。中國職協(xié)會(huì)長孫寶樹表示:“要加快中國現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展,就必須結(jié)合政府、市場和社會(huì)三者的力量,充分學(xué)習(xí)和利用國內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育理念、模式和科學(xué)技術(shù)。”

        由上海市教委主辦的上海市首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng),于4月13日進(jìn)行。上海50所中等職業(yè)學(xué)校、66個(gè)市級(jí)開放實(shí)訓(xùn)中心和35個(gè)校級(jí)實(shí)訓(xùn)中心參與此項(xiàng)活動(dòng),為中小學(xué)生提供14個(gè)專業(yè)大類,212個(gè)職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目。3萬多名中小學(xué)生“走進(jìn)一所學(xué)校、體驗(yàn)一個(gè)項(xiàng)目、了解一門職業(yè)、感受一種文化”,從體驗(yàn)中了解職業(yè)教育,為未來職業(yè)的選擇定下方向和目標(biāo)。


        在人們盼望已久的職業(yè)教育春天快要來到的大背景下,首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)的舉辦,可謂是“天時(shí)地利人和”樣樣齊備了。筆者認(rèn)為,中小學(xué)生參與這樣的活動(dòng),通過親手操作,獲得職業(yè)體驗(yàn),初嘗動(dòng)手成果,或可激發(fā)出不斷探索、勇于創(chuàng)新的熱情;另一方面也可為普教與職教間教育與實(shí)際相結(jié)合創(chuàng)造機(jī)會(huì)。


        在以往應(yīng)試教育的樊籬下,職業(yè)教育及其大多數(shù)中高職生被認(rèn)定為“中高考失利者”。而一些教師、家長(包括筆者自己)日常在教育學(xué)生或自己的孩子好好讀書時(shí),也會(huì)有意無意地貶低職業(yè)教育。


        不妨想一想,這些年來,我們的中小學(xué)生課余時(shí)間到工廠、農(nóng)村等直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)第一線去走一走、看一看的機(jī)會(huì)有多少?我們的中小學(xué)校除了主抓和狠抓學(xué)生的學(xué)業(yè)外(當(dāng)然這是學(xué)校重中之重也無需非議),是否也有意識(shí)地對學(xué)生開展一些職業(yè)興趣、職業(yè)教育的啟蒙和實(shí)踐上的嘗試?而實(shí)際上呢,教育本應(yīng)該是和生產(chǎn)勞動(dòng)有所結(jié)合的,絕大多數(shù)的中小學(xué)生將來也是要走上生產(chǎn)勞動(dòng)第一線,直接或間接地從事為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富或精神財(cái)富的的工作的。


        現(xiàn)在,首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)的舉辦,可以說是體現(xiàn)了職業(yè)教育從娃娃開始抓起的正確理念。讓孩子們從小就有機(jī)會(huì)通過走進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、或走進(jìn)工廠車間等,感受一下生產(chǎn)勞動(dòng)是怎么回事,獲得一些職業(yè)活動(dòng)的體驗(yàn),或從中培養(yǎng)和提高一些動(dòng)手動(dòng)腦的能力,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣所在,進(jìn)而有意識(shí)地對自己未來的職業(yè)方向有較為準(zhǔn)確的自我定位,這不是可有可無之舉,實(shí)在是很有必要的。


        這些年似乎沒有最難只有更難的“大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難”現(xiàn)象,也早已毫不客氣地提醒和催促著政府和社會(huì)各方,各行各業(yè)用人需求量更大的,并不是“學(xué)術(shù)型”的大學(xué)畢業(yè)生,而是具有過硬專業(yè)技能與專業(yè)學(xué)識(shí)的“技能型”中高職畢業(yè)生和本科生。社會(huì)各方要接“這個(gè)翎子”啊,不能對就業(yè)市場發(fā)出的明明白白的“信號(hào)”視而不見。這樣的話,苦果是要自己來品嘗的。

        在筆者看來,對孩子的未來發(fā)展,家長們不妨來個(gè)實(shí)事求是,孩子喜歡修汽車,就讓他學(xué)修汽車、孩子喜歡烹飪,就讓他學(xué)烹飪,孩子喜歡美容美發(fā)、喜歡種花養(yǎng)草等等,就放手讓他(她)去往自己所喜歡、所擅長的方向發(fā)展吧。


        家長們也不妨盤算一下:孩子讀中職校后可以直升本科,將來畢業(yè)后,既有技師證書、又有本科畢業(yè)文憑。職業(yè)技能和學(xué)歷層次兩全其美,相得益彰。既有真才實(shí)學(xué)、動(dòng)手能力,理論知識(shí)也不錯(cuò),社會(huì)上哪個(gè)用人單位會(huì)不歡迎呢?孩子職業(yè)發(fā)展的前途還用得著犯愁嗎?

        所以,讓更多的孩子和家長通過“職業(yè)體驗(yàn)日活動(dòng)”等多種形式或途徑,走進(jìn)職業(yè)教育的天地,親近職業(yè)教育,讓孩子們從中獲得職業(yè)體驗(yàn),培養(yǎng)職業(yè)興趣,進(jìn)而找到未來最適合自己的職業(yè),可以說是正當(dāng)其時(shí)。


        筆者期待著,類似于首屆學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)日這樣的活動(dòng),應(yīng)該成為經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)。不僅可安排在周末,也可安排在學(xué)生的寒暑假期間舉辦。讓更多的中小學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)職業(yè)學(xué)校、或走進(jìn)工廠車間等生產(chǎn)一線去體驗(yàn)一番,這不僅是普教和職教相融合的現(xiàn)實(shí)需要,也許,更是讓我們的教育和人才培養(yǎng)真正實(shí)現(xiàn)“兩條腿走路”,真正符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人的全面發(fā)展完美和諧的必要路徑吧。


  大智慧(601519,股吧)阿思達(dá)克通訊社4月17日訊,在線教育板塊盤中上漲2.04%,截至13:16,報(bào)2029.83點(diǎn);上證指數(shù)報(bào)2104.56點(diǎn),跌幅0.03%;創(chuàng)業(yè)板指報(bào)1369.67點(diǎn),漲幅0.76%。

  個(gè)股方面,全通教育(300359,股吧)(300359.SZ)漲停,領(lǐng)漲板塊;星網(wǎng)銳捷(002396,股吧)(002396.SZ)漲幅4.9%,方直科技(300235,股吧)(300235.SZ)漲幅4.82%。

  近日舉行的中國發(fā)展高層論壇2014年會(huì)上,中國教育制度改革如何推進(jìn)成為與會(huì)中外嘉賓關(guān)注的熱點(diǎn)。權(quán)威人士表示,要破解新增勞動(dòng)力就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,應(yīng)以職業(yè)教育改革為切入點(diǎn)尋求突破,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)教育結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。而在剛剛過去的兩會(huì)上,李彥宏和俞敏洪兩位商界大佬都提出了自己關(guān)于教育改革的提案。他們均認(rèn)為解決教育問題的良藥之一,就是在線教育。

  中國延續(xù)幾千年的教育模式,在“互聯(lián)網(wǎng)思維”的挑戰(zhàn)之下,已出現(xiàn)些許松動(dòng)。如今國家政策層面開始重視教育制度改革,勢必為火熱已久的在線教育帶來新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

未來職業(yè)教育規(guī)?;?、集約化發(fā)展是趨勢

  甘肅秦隴技校城市軌道交通專業(yè)實(shí)操課授課現(xiàn)場

  中國甘肅網(wǎng)4月16日訊 據(jù)鑫報(bào)報(bào)道(記者 張萍)在近幾年的人才招聘市場,用人方經(jīng)常會(huì)打出高薪急聘技工人才的啟事牌,“一技難求”也成了現(xiàn)實(shí)存在的問題。而高薪酬難求技工人才正折射出了我省職業(yè)教育發(fā)展的缺陷。事實(shí)上,隨著社會(huì)分層、分化現(xiàn)象的日益明顯,社會(huì)的就業(yè)需求以及人們的就業(yè)觀念正在發(fā)生極大轉(zhuǎn)變。名校、高學(xué)歷已不再是人們的首選,相反,注重技術(shù)、注重實(shí)用的人才標(biāo)準(zhǔn)成為一種客觀趨勢。與此同時(shí),眾多的職業(yè)學(xué)校也在不斷改革,在職業(yè)教育和社會(huì)需求中尋找平衡點(diǎn),培養(yǎng)出真正為社會(huì)所用的人才。近年來,蘭州市中職生就業(yè)率一直保持在96%以上,專業(yè)對口就業(yè)率也一直保持在86%以上,涌現(xiàn)出一批又一批鼓舞人心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)例。

  盡管在過去幾年間我省中等職業(yè)教育發(fā)展較快,但總體上,職業(yè)教育仍然是我省教育事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),整體辦學(xué)實(shí)力不強(qiáng),體制機(jī)制、培養(yǎng)模式、教育質(zhì)量等還不能很好地適應(yīng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。因此,政府需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),把握市場,整合資源,推動(dòng)職業(yè)教育向規(guī)模化、集約化發(fā)展。

  “校企合作、定向培養(yǎng)”技工人才好就業(yè)

  在去年7月甘肅隴原技工學(xué)校舉行的畢業(yè)典禮上,來自北京、廈門、福州、南京等地的知名大企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人聚集隴原技校,招收各自企業(yè)所需的技術(shù)人才。才短短一會(huì)兒功夫,200多名學(xué)子就“名花各有其主”了。更有幸的是,高級(jí)焊工班的學(xué)子們將進(jìn)入南京金陵船廠,參與制造“泰坦尼克2”。

  其實(shí),在每年的學(xué)子畢業(yè)季,蘭州的很多職業(yè)技工學(xué)校都會(huì)出現(xiàn)知名企業(yè)扎堆進(jìn)校園招收技工學(xué)子的情形,有很多幾年前畢業(yè)于我省技工學(xué)校的學(xué)子通過幾年的努力奮斗,已經(jīng)成了企業(yè)的技術(shù)骨干,有的還做到了管理層。就在隴原技校去年的畢業(yè)典禮上,前來招收汽車美容技術(shù)人才的廈門美馭汽車服務(wù)有限公司的何繼宏格外引人注意。帥氣陽光的他曾經(jīng)就是一名隴原的學(xué)子,在畢業(yè)之后,他選擇了廈門美馭汽車服務(wù)有限公司,而且僅僅用兩年的時(shí)間,他就從一位普通的技工成長為一名中層管理者。這次他是代表公司前來招收“學(xué)弟學(xué)妹”的。

  何繼宏告訴記者,他的老家在甘肅靜寧農(nóng)村,因?yàn)榧揖池毨?,他初中畢業(yè)就選擇了上技校,為的就是能學(xué)一門手藝早點(diǎn)就業(yè)掙錢幫家里減輕負(fù)擔(dān),考慮到汽車美容專業(yè)不管是在本省還是外省都相對好就業(yè),當(dāng)時(shí)自己就選擇了隴原技校的汽車美容專業(yè),兩年理論和實(shí)踐相結(jié)合的系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)束后,他順利地簽約到了廈門美馭汽車服務(wù)有限公司?!半]原技校和國內(nèi)一些大型制造企業(yè)都簽訂了定向培養(yǎng)計(jì)劃,企業(yè)每年都會(huì)從學(xué)校畢業(yè)生中優(yōu)先選擇人才,也正是這樣,我才能一畢業(yè)就順利進(jìn)大企業(yè)工作?!?/span>

  何繼宏只是我省技工學(xué)校培養(yǎng)的眾多技工人才中的一員。僅就在廈門美馭汽車服務(wù)有限公司這樣一個(gè)被當(dāng)?shù)胤Q為行業(yè)“航母”的汽車服務(wù)企業(yè),已經(jīng)有很多隴原學(xué)子像何繼宏一樣在那里生根發(fā)芽,開花結(jié)果?!懊礼S是一個(gè)注重學(xué)習(xí)的企業(yè),從洗車到店長,我用了兩年的時(shí)間,我也希望我的學(xué)弟們在美馭干出自己的水平,打造自己的平臺(tái)?!焙卫^宏如是說。

  此外,南京金陵船廠相關(guān)負(fù)責(zé)人也告訴記者,他們與隴原技校合作四年來,已經(jīng)從隴原技工學(xué)校引進(jìn)了幾百名技工,他們不但為人樸實(shí),好學(xué)上進(jìn),而且踏實(shí)肯干。很多隴原的學(xué)子在金陵船廠都發(fā)展成了技術(shù)骨干。

  記者在采訪中發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)對技工人才需求增大,技能人才就業(yè)行情一路看漲,人們對技工院校的關(guān)注度明顯提高,與此同時(shí),蘭州的技工院校在就業(yè)率年年攀升的背景下,也在逐漸完善各自的學(xué)科設(shè)置及教學(xué)改良。

  技工院校正向多元化技工教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)變

  據(jù)了解,甘肅秦隴技工學(xué)校建校八年來先后為社會(huì)培養(yǎng)了萬余名各類技術(shù)人才,就業(yè)率達(dá)90%以上。其中自主創(chuàng)業(yè)的23人,年薪10萬元以上的160余人。在甘肅白銀、武威、定西、隴南等地區(qū)贏得了良好的社會(huì)口碑。據(jù)介紹,該學(xué)?,F(xiàn)有在校生960人,開設(shè)服務(wù)類就近就業(yè)的專業(yè)4個(gè):鐵道軌道運(yùn)營與管理、學(xué)前教育、烹飪與酒店管理、醫(yī)務(wù)護(hù)理;技工類全國就業(yè)的專業(yè)5個(gè):汽車維修美容與裝潢、電焊、機(jī)電一體化、工程司訓(xùn)、計(jì)算機(jī)等熱門專業(yè)。

  更為重要的是,甘肅秦隴技工學(xué)校和蘭州理工大、蘭州交通大學(xué)、甘肅廣播電視大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),可保證學(xué)生在取得技術(shù)等級(jí)證書的同時(shí)取得大、中專畢業(yè)證。學(xué)校和鄭州鐵路局、西安鐵路局、蘭州第二人民醫(yī)院、上海大眾、廣汽迪奧、蘭州吉利汽車工業(yè)有限公司、人本集團(tuán)有限公司、蘭州減速機(jī)廠等國際知名大企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)訂單培訓(xùn)人才??芍^“高薪就業(yè)直通車,技能學(xué)歷兩不誤”。為響應(yīng)國家號(hào)召,該校還為農(nóng)村貧困生、城鎮(zhèn)低保戶家庭孩子開通了免費(fèi)就學(xué)“綠色通道”,凡農(nóng)村貧困生、城鎮(zhèn)低保戶家庭孩子都可在甘肅秦隴技工學(xué)校免費(fèi)學(xué)習(xí)幼師、焊接技術(shù)、數(shù)控車工、電子電工、汽車維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)、高級(jí)烹飪等技術(shù)。

  “您把孩子交給我,我把人才送給您”、“教你一份技能,尋找一份工作”這是甘肅北方扶貧技工學(xué)校的宣傳口號(hào)。據(jù)了解,甘肅北方扶貧技工學(xué)校集團(tuán)總部經(jīng)常組織人員到全國各地為學(xué)員聯(lián)系工作,為解決學(xué)員安置后出現(xiàn)的各種問題,集團(tuán)在廣州、深圳、北京、上海等地設(shè)立了常年安置辦事處。與用工單位簽訂了長期用工合同,開展校企結(jié)合,定單培訓(xùn)。定期到用人單位進(jìn)行回訪,對學(xué)員不滿意的工作重新分配,直到滿意為止。

  目前甘肅北方扶貧技工學(xué)校集團(tuán)已與國家部委、黨政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位、賓館、酒店、大中專院校及國內(nèi)外知名的五百強(qiáng)企業(yè)等用人單位保持了長期的合作關(guān)系。學(xué)員安置遍布全國30多個(gè)省、市、自治區(qū),深受用人單位的好評,安置可靠率達(dá)98%以上,經(jīng)常出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。該校畢業(yè)的許多學(xué)員還開辦了飯店、修理廠、發(fā)廊、打印部、家電修理部,組建了裝璜工程隊(duì),有的已成為資產(chǎn)過百萬的大老板,在城市成家立業(yè),實(shí)現(xiàn)了自己的人生夢想。

  “一技難求”折射職業(yè)教育發(fā)展缺陷

  “招聘鉚焊工,月薪3000元以上”、“招聘操作工,包吃住,月薪2500元”……在蘭州的人才招聘市場,我們總能看到一些企業(yè)高薪酬卻難招到技工人才的情景。當(dāng)前,眾多制造企業(yè)對技術(shù)人才的需求很大,月薪也較去年同期的平均2500元上漲至平均3000-5000元不等,然而盡管如此,高薪酬卻“一技難求”仍然是現(xiàn)實(shí)存在的問題。而高薪酬難求技工人才正折射出了我省職業(yè)教育發(fā)展的缺陷。

  一組數(shù)據(jù)顯示:“十一五”期間,我省不斷加大高中階段教育統(tǒng)籌力度,規(guī)范招生行為,促進(jìn)合理分流,使中等職業(yè)學(xué)校招生人數(shù)持續(xù)增長。2010年,中等職業(yè)學(xué)校招生18.5萬人,在校生規(guī)模接近44萬人,招生數(shù)和在校生數(shù)比“十五”末分別增加了72%、77%。職普比例達(dá)到4.5∶5.5,高中階段教育結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。

  過去幾年中,盡管我省中等職業(yè)教育發(fā)展較快,但總體上,職業(yè)教育仍然是我省教育事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),整體辦學(xué)實(shí)力不強(qiáng),體制機(jī)制、培養(yǎng)模式、教育質(zhì)量等還不能很好地適應(yīng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

  首先,職業(yè)教育存在社會(huì)認(rèn)可度不高的問題。部分地區(qū)重普教、輕職教,對職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位和重要作用認(rèn)識(shí)不足等現(xiàn)象仍然存在。職業(yè)教育資源總量、辦學(xué)條件落后于普通高中,優(yōu)質(zhì)資源匱乏。畢業(yè)生就業(yè)不穩(wěn)定,待遇偏低,就業(yè)準(zhǔn)入制度未得到切實(shí)執(zhí)行,繼續(xù)學(xué)習(xí)渠道不暢,職業(yè)教育吸引力不足,社會(huì)認(rèn)可度有待進(jìn)一步提高。

  其次,辦學(xué)條件也相對薄弱。職業(yè)教育投入不足,校舍緊張,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備陳舊短缺是普遍存在的問題;此外,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和“雙師型”教師比例偏低,缺乏骨干教師和專業(yè)帶頭人,整體素質(zhì)亟待提升。

  而技能型人才培養(yǎng)特色不突出與區(qū)域發(fā)展不平衡都是現(xiàn)實(shí)存在的問題。中等職業(yè)教育教學(xué)改革不夠深入,學(xué)校與市場、企業(yè)的聯(lián)系不緊密,校企合作深度不夠,在專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面缺乏實(shí)質(zhì)性合作。多數(shù)學(xué)校還沒有形成特色和品牌專業(yè),專業(yè)設(shè)置重復(fù)、教材更新緩慢,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱,突出技能的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式還沒有真正形成;另外,職業(yè)教育發(fā)展的區(qū)域差距較大,經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展速度較快,已經(jīng)形成了一定的規(guī)模效應(yīng),辦學(xué)條件較好,教育教學(xué)質(zhì)量較高,而農(nóng)村和民族地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展相對滯后。同時(shí)職業(yè)教育的校際差距也比較明顯,嚴(yán)重影響了全省職業(yè)教育的均衡發(fā)展。

  應(yīng)推動(dòng)職業(yè)教育向規(guī)?;?、集約化發(fā)展

  依照《甘肅省“十二五”中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》,到2015年,我省將建成具有甘肅特色,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求和勞動(dòng)就業(yè)緊密結(jié)合,培養(yǎng)與培訓(xùn)并舉,質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,形式多樣,靈活開放,滿足人民群眾終身學(xué)習(xí)需求,中高等職業(yè)教育有效銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。并統(tǒng)籌發(fā)展高中階段教育,穩(wěn)步擴(kuò)大中等職業(yè)教育招生規(guī)模,年招生規(guī)模達(dá)到20萬人。到2015年,在校生規(guī)模達(dá)55萬人以上,中等職業(yè)學(xué)校和普通高中在校生比例不少于1∶1。整合職業(yè)教育資源,提高規(guī)模效益,到2015年,全省中等職業(yè)學(xué)校(不含技工學(xué)校)數(shù)量調(diào)整至200所左右,校均規(guī)模達(dá)到2000人以上,省級(jí)職業(yè)教育集團(tuán)達(dá)到5家以上。

  為達(dá)到這一目標(biāo),“十二五”期間,我省支持市縣打破部門、行業(yè)、學(xué)校類型界限,采取“整體合并”、“聯(lián)合共建”、“改建撤銷”等方式,加快推進(jìn)職業(yè)教育布局調(diào)整和資源整合,爭取在5年內(nèi)重組一批招生規(guī)模小、辦學(xué)條件差、辦學(xué)效益低的薄弱學(xué)校,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提高辦學(xué)效益;并推進(jìn)中等職業(yè)教育向規(guī)?;⒓s化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。圍繞優(yōu)勢學(xué)校、優(yōu)勢專業(yè),按照行政主導(dǎo)、自愿合作、專業(yè)相近、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、學(xué)業(yè)相通的原則組建多形式的職教集團(tuán),以組團(tuán)發(fā)展帶動(dòng)全面發(fā)展。完善集團(tuán)化辦學(xué)的內(nèi)部管理機(jī)制和運(yùn)行模式,提高校際合作、校企合作、城鄉(xiāng)合作、區(qū)域合作質(zhì)量和層次,繼續(xù)擴(kuò)大與東部地區(qū)的聯(lián)合招生和聯(lián)合辦學(xué),加強(qiáng)與高等職業(yè)院校的合作,探索組建中高職一體化培養(yǎng)的職教集團(tuán),推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)從松散型向緊密型轉(zhuǎn)變;同時(shí),探索多樣化的校企一體辦學(xué)模式。遴選部分學(xué)校與企業(yè)開展一體化辦學(xué)實(shí)踐。校企之間簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)以及師資培養(yǎng)、課程教材開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)服務(wù)等方面展開全方位的密切合作,實(shí)現(xiàn)校企深度融合。

  近兩年我省也出臺(tái)很多利好政策扶持職業(yè)教育發(fā)展。2013年我省擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)政策范圍、進(jìn)一步完善國家助學(xué)金制度,從2012年秋季學(xué)期起,對公辦中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍一、二、三年級(jí)在校生中所有農(nóng)村(含縣鎮(zhèn))學(xué)生、城市涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免除學(xué)費(fèi)。并在擴(kuò)大免學(xué)費(fèi)政策范圍、進(jìn)一步完善國家助學(xué)金制度的同時(shí),大力推進(jìn)中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,全面提高辦學(xué)質(zhì)量,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。健全“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式;嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度;以“雙師型”教師為重點(diǎn)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

  此外,面對全社會(huì)的就業(yè)難問題,大學(xué)生技?!盎貭t”近年來在各地均有發(fā)生。面對此舉,有人贊揚(yáng)這是大學(xué)生虛心務(wù)實(shí)的表現(xiàn);也有人擔(dān)憂,這種新鮮的教育模式從側(cè)面反映出大學(xué)教育的失敗。針對此,長期從事技工教育的相關(guān)專家認(rèn)為,這是高等教育大眾化背景下,大學(xué)生的多元化選擇。大學(xué)并非是一個(gè)人的終極教育,讀完大學(xué),他還可以繼續(xù)接受其他方方面面的教育,技校的職業(yè)教育就是其中之一。大學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生的思維創(chuàng)新能力,技校則注重鍛煉學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,兩者并不矛盾,人們的老觀念需要跨過從白領(lǐng)到藍(lán)領(lǐng)的這道坎兒。

  “未來我省的職業(yè)教育,不僅只有本科生,還將會(huì)有研究生。全國600多所地方本科院校,近半數(shù)將逐步轉(zhuǎn)型職業(yè)教育?!?月15日,江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院,省青聯(lián)教育界別“轉(zhuǎn)型發(fā)展與職業(yè)教育”思想分享會(huì)上,省教育廳廳長沈健的一席話,引發(fā)了全省教育界委員們的熱烈討論。
  “在德國,僅有20%的學(xué)生進(jìn)入研究型大學(xué),而80%的學(xué)生則接受職業(yè)教育?!蹦暇煼洞髮W(xué)副校長華桂宏表示,轉(zhuǎn)型期的中國,匱乏的正是滿足新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。華桂宏認(rèn)為,學(xué)校在轉(zhuǎn)型過程中,專業(yè)設(shè)置也很重要,要讓專業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
  常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授李樹白表示,中國的校企合作靠的都是校友等人情資源,跟國外相比,企業(yè)培訓(xùn)是缺失的,不想多花錢。我們安排學(xué)生實(shí)習(xí),企業(yè)常說接受不了那么多,因?yàn)闀?huì)干擾生產(chǎn)。但畢業(yè)的時(shí)候,又希望到我們這兒招熟練的技能工?!拔覀兿M軌蛞远愂盏确绞焦膭?lì)中小企業(yè)與高職合作?!?/span>
        中新網(wǎng)青島4月16日電 (趙玥博)16日,“蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐”在青島開講。俄羅斯派出五位教育專家做了《俄羅斯聯(lián)邦現(xiàn)代教育體制》的主題報(bào)告,并與青島教育界近500人做了現(xiàn)場交流和互動(dòng)。

        此次“蘇霍姆林斯基教育思想的當(dāng)代實(shí)踐”是作為“青島國際教育講壇”活動(dòng)的首講,俄羅斯總統(tǒng)管理學(xué)院西伯利亞分院、新西伯利亞國立大學(xué)等俄羅斯高校和教育機(jī)構(gòu)派出了知名的教授、學(xué)者及人民教育家等五人到青島做四場專題報(bào)告,重點(diǎn)圍繞俄羅斯中學(xué)教育的時(shí)代特點(diǎn)與發(fā)展趨勢、蘇霍姆林斯基教育思想在俄羅斯的教學(xué)實(shí)踐等主題進(jìn)行了交流。

        青島國際教育講壇是今年青島市為加快教育國際化發(fā)展步伐的重要舉措,邀請世界知名教育人士來青開展專題講座,就教育理念和教育方法進(jìn)行中外交流,用全球視野審視目前的教育工作,以推動(dòng)教育教學(xué)改革。

        蘇霍姆林斯基是俄羅斯著名的教育理論家和教育思想家,他創(chuàng)建了具有蘇聯(lián)社會(huì)背景和民族文化特征的“個(gè)性全面和諧發(fā)展”教育理論體系,享譽(yù)世界。目前,青島市眾多教育工作者一直在研究、學(xué)習(xí)和實(shí)踐蘇霍姆林斯基教育思想,此次是在新的背景與形勢下一次非常富有價(jià)值的教育思想的碰撞與交流。

        17日,青島教育界還將與俄羅斯教育專家們進(jìn)行面對面的訪談,并將交流孔子課堂相關(guān)教育文化。
   城鎮(zhèn)化是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然過程,目前我國正處于城鎮(zhèn)化快速發(fā)展階段,實(shí)際城鎮(zhèn)化率已超過51%。與此同時(shí),我國耕地面積不斷減少,糧食消耗不斷增加。為了保障糧食安全,我國的城鎮(zhèn)化不能是簡單地去農(nóng)村化,而應(yīng)該更加注重發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上逐步完成城鎮(zhèn)化。因此,黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確指出,“促進(jìn)城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)”。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),農(nóng)村職業(yè)教育所能發(fā)揮的作用不容忽視,這是因?yàn)椋菏紫?,稀缺的土地?yīng)該由高素質(zhì)的新型農(nóng)民來耕種,才能發(fā)揮其最大效益,而培養(yǎng)高素質(zhì)的新型農(nóng)民正是農(nóng)村職業(yè)教育的根本目標(biāo);其次,我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)急需一批“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營”的人才,農(nóng)村職業(yè)教育不僅可以培養(yǎng)出這樣的人才,還可以通過這樣的人才將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力??梢?,大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,對促進(jìn)城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“四化同步”具有重大意義。

  然而,當(dāng)前的農(nóng)村教育無論在目標(biāo)建設(shè)還是內(nèi)容設(shè)計(jì)上,都存在嚴(yán)重的“離農(nóng)化”傾向。絕大多數(shù)農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)的目的就是為了離開相對落后的農(nóng)村,且學(xué)習(xí)內(nèi)容普遍與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民缺乏聯(lián)系。在這樣的教育體系下,農(nóng)村學(xué)生不學(xué)農(nóng)業(yè)知識(shí)和技能,缺乏對農(nóng)村的認(rèn)同感,不想務(wù)農(nóng)、不愛務(wù)農(nóng)、不會(huì)務(wù)農(nóng)的現(xiàn)象越來越突出。他們從初中或職校畢業(yè)后,絕大多數(shù)選擇外出務(wù)工,不愿意留下來參與新農(nóng)村建設(shè)。而那些留在農(nóng)村、從事新農(nóng)村建設(shè)的主力軍,也會(huì)由于缺乏相關(guān)的職業(yè)教育和培訓(xùn),難以獲得從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所必需的各種知識(shí)和技能。這是我國農(nóng)村職業(yè)教育在城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中所面臨的巨大挑戰(zhàn),同時(shí)也是我國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展過程中前所未有的機(jī)遇。農(nóng)村職業(yè)教育應(yīng)以此為契機(jī),面向市場、面向服務(wù)“三農(nóng)”,努力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的各類人才。

  第一,在教育目標(biāo)的建設(shè)上,要盡快糾正 “離農(nóng)化”傾向。首先,可以在義務(wù)教育階段開設(shè)有關(guān)鄉(xiāng)土文化的課程,適當(dāng)安排農(nóng)業(yè)技能教育,培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)生對土地、對農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的感情;其次,通過免除學(xué)費(fèi)、提供獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金、半工半讀等方式,鼓勵(lì)那些完成義務(wù)教育、未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村青年進(jìn)入職業(yè)技術(shù)學(xué)校,接受農(nóng)業(yè)知識(shí)技能的教育和培訓(xùn),培養(yǎng)出真正愿意扎根于農(nóng)村、有能力服務(wù)“三農(nóng)”的新型職業(yè)農(nóng)民,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)貯備力量。

  第二,在教育內(nèi)容的設(shè)置上,要不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。農(nóng)村職業(yè)教育的內(nèi)容設(shè)置,應(yīng)在大農(nóng)業(yè)觀的指導(dǎo)下,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征為依據(jù),與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),增強(qiáng)課程的適應(yīng)性和實(shí)用性。首先,隨著農(nóng)業(yè)功能拓展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級(jí),產(chǎn)生了大批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人和信息員、植保員、防疫員、沼氣工等大批技術(shù)服務(wù)性崗位。因此,農(nóng)村職業(yè)教育要圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,在傳統(tǒng)涉農(nóng)專業(yè)的基礎(chǔ)上完善專業(yè)體系,培養(yǎng)出具備動(dòng)手能力和綜合知識(shí)運(yùn)用能力的應(yīng)用型農(nóng)業(yè)科技人才。其次,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、方式都發(fā)生了很大變化,出現(xiàn)了種植大戶、養(yǎng)殖大戶、農(nóng)機(jī)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。這對農(nóng)民提出更高的要求,不僅要掌握種植技術(shù),更要形成市場化的經(jīng)營管理理念。因此,農(nóng)村職業(yè)教育還應(yīng)該開設(shè)相關(guān)課程,提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的經(jīng)營管理能力,培養(yǎng)出適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用型農(nóng)業(yè)管理人才。

  第三,在教育手段上,要積極探索新模式和新途徑。除了必要的學(xué)歷教育外,還應(yīng)該以務(wù)農(nóng)青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和新生勞動(dòng)力為重點(diǎn)對象,面向各年齡層次的求學(xué)者,全面開展農(nóng)村繼續(xù)教育和培訓(xùn)。首先,積極探索田間學(xué)校、送教下鄉(xiāng)等行之有效的農(nóng)民教育培訓(xùn)模式,把學(xué)校辦到農(nóng)戶家里,把課堂搬到田間地頭,使農(nóng)民不離家門、不離土地、不影響生產(chǎn)就能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識(shí)。其次,大力發(fā)展廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育途徑,充分利用高等院校、科研機(jī)構(gòu)等單位的資源優(yōu)勢,滿足農(nóng)民主動(dòng)學(xué)習(xí)的需求??傊?,通過這些新模式和新途徑,建立起終身職業(yè)教育體系,讓那些真正在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線、有迫切需求的農(nóng)民能夠隨時(shí)擁有受教育的機(jī)會(huì)。

 ?。ㄗ髡呦抵泄碴兾魇∥h校經(jīng)管部)

 

李志民 教育部科技發(fā)展中心主任, 兼任中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)管理委員會(huì)副主任、《中國科技論文在線》主編、《中國教育網(wǎng)絡(luò)》編輯委員會(huì)主任、高校科研管理研究會(huì)理事長?!?/span>

  信息化的核心,首先是人的信息化,是人的信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)與提高,從這個(gè)角度來說,教育必然扮演啟蒙者的角色。  


  從2012年全球刮起的MOOC風(fēng)暴,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到,互聯(lián)網(wǎng)將徹底改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,徹底改變甚至顛覆學(xué)校知識(shí)傳播的功能,模糊學(xué)校與社會(huì),老師與學(xué)生的界限及角色。這一巨變,對學(xué)校教育,對教育信息化提出了更高的要求。

  

  對于多數(shù)人,教育不可避免地起著啟蒙者的角色,從上學(xué)第一天開始,我們網(wǎng)上報(bào)名、注冊,提交作業(yè),到網(wǎng)上高考填報(bào)志愿,我們就開始了一個(gè)信息化的過程,無論你愿意或不愿意,喜歡或不喜歡?!?nbsp;


  教育信息化不僅是國家信息化的重要組成部分,而且教育與教育信息化因?yàn)槠洫?dú)特的地位與作用,在“信息化”的過程中必然扮演著基礎(chǔ)而重要的角色,是一個(gè)國家信息化的核心與關(guān)鍵。日前,記者就相關(guān)問題采訪了教育部科技發(fā)展中心主任李志民?!?/span>

 

  教育信息化的水平高低,最終影響并決定著國民信息化素養(yǎng)的整體水平  


  記者:您如何看待教育信息化在國家信息化過程中的地位和作用? 

 

  李志民:從小學(xué)到中學(xué),從基礎(chǔ)教育到高等教育,再到繼續(xù)教育,教育本身承載的是一個(gè)國家民族素質(zhì)的提高,文化和價(jià)值觀念的繼承與發(fā)展。信息化的核心,首先是人的信息化,是人的信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)與提高,從這個(gè)角度來說,教育必然扮演啟蒙者的角色。  


  黨的十八大報(bào)告提出,堅(jiān)持走中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路?!靶滤幕焙诵?,顯然在“信息化”。教育信息化面臨的重要任務(wù)是,各級(jí)各類學(xué)校的信息技術(shù)課程如何設(shè)計(jì),各階段信息技術(shù)知識(shí)如何銜接,如何考試評估,以及如何應(yīng)對信息技術(shù)快速發(fā)展帶來的此類教師的短缺等問題?!?nbsp;


  更重要的是,這一作用在中國還有著更特別的意義。一個(gè)學(xué)生背后有兩個(gè)家長,甚至6個(gè)家長,撬動(dòng)的已經(jīng)不僅僅是一個(gè)人,而是整個(gè)社會(huì),整個(gè)社會(huì)的信息化?!?/span>

 

  信息化素養(yǎng)不是一蹴而就的,是一個(gè)從小到大,從外到內(nèi),漸進(jìn)形成的過程。因此,教育信息化水平的高低,在一定程度上,直接影響并決定著這個(gè)內(nèi)化過程,進(jìn)而決定著整個(gè)國民信息化素質(zhì)的高低?!?nbsp;


  回顧互聯(lián)網(wǎng)在中國的發(fā)展歷史,我們可以清晰地看到高校在新技術(shù)研發(fā)上的重要作用。因?yàn)橛辛薈ERNET,中國最早的互聯(lián)網(wǎng)用戶,幾乎全部來自高校,目前中國最大的三個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“BAT”,都直接或間接起源于高校。馬化騰當(dāng)年在大學(xué)里接觸到互聯(lián)網(wǎng),接觸到ICQ,進(jìn)而模仿開發(fā)了QQ,讓騰訊變成中國互聯(lián)網(wǎng)的一面旗幟,影響了幾億中國人。百度則直接源起于我們的九五公關(guān)項(xiàng)目北大“天網(wǎng)”搜索引擎,百度最早的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),幾乎都是以天網(wǎng)團(tuán)隊(duì)為核心。在淘寶上最早開店的用戶,絕大部分來自在校大學(xué)生,直接推動(dòng)了淘寶的壯大與發(fā)展。

  

  教育信息化首先是人的信息化,師資培訓(xùn)成為當(dāng)務(wù)之急  


  記者:教育信息化的過程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過程,在實(shí)施信息化的過程中,是否應(yīng)該把師資培訓(xùn)放在重要位置?  


  李志民:支撐建設(shè)信息化國家需要大量的信息技術(shù)專業(yè)人才,也需要大量的信息技術(shù)類課程教師。教育信息化首先是人的信息化,因此師資培訓(xùn)就成為教育信息化當(dāng)務(wù)之急。教育信息化的過程不能簡單地認(rèn)為是信息機(jī)器、信息技術(shù)的引入過程,不能簡單地等同于計(jì)算機(jī)化或網(wǎng)絡(luò)化。教育信息化的過程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過程,是以信息的觀點(diǎn)對知識(shí)傳授過程進(jìn)行系統(tǒng)分析、認(rèn)識(shí)的過程。只有在這樣的基礎(chǔ)上指導(dǎo)信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,才是我們所需要的教育信息化?!?nbsp;


  因此,除了專門教育信息化人才外,是否擁有大批掌握并能應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的教師是推動(dòng)教育信息化的關(guān)鍵。其作用主要有二:一是教師把信息化技術(shù)滲透到日常工作中,用信息化手段教學(xué)生或進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效率;二是教會(huì)學(xué)生使用先進(jìn)的信息化手段學(xué)習(xí),并啟發(fā)他們利用這種先進(jìn)的技術(shù)深入學(xué)習(xí)的各個(gè)方面(大學(xué)習(xí)概念,而非限于課堂)。因此,首先要對學(xué)校教師、技術(shù)與管理及行政人員進(jìn)行不同層次的全員培訓(xùn),注重提高教師使用計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作水平,培養(yǎng)教師自己設(shè)計(jì)制作課件的能力及網(wǎng)上操作能力。只有教師把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)密切滲透到日常教學(xué)中,才能全面體現(xiàn)教育信息化。  


  觀念問題是教育信息化快速推進(jìn)的主要障礙  


  記者:盡管教育信息化已經(jīng)取得了一些重大甚至是突破性的成就,但是我們?nèi)匀幻媾R一些重大挑戰(zhàn)與困難,您是如何看待這些困難與挑戰(zhàn)的? 

 

  李志民:觀念問題是教育信息化快速發(fā)展的主要障礙,無論教育主管部門領(lǐng)導(dǎo),還是校長、教師、學(xué)生,都應(yīng)在觀念上進(jìn)行一次革命?!?/span>

 

  任何體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,都取決于觀念更新。因此轉(zhuǎn)變廣大教育工作者的觀念是教育信息化的首要任務(wù)。

  

  教育信息化的過程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過程,是以信息的觀點(diǎn)對知識(shí)傳授過程進(jìn)行系統(tǒng)分析、認(rèn)識(shí)的過程。只有在這樣的基礎(chǔ)上指導(dǎo)信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,才是我們所需要的教育信息化。 

 

  因?yàn)楣芾砩系臈l塊分割,經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的專用性,也因?yàn)閭鹘y(tǒng)文化的影響,學(xué)校之間競爭的客觀存在,在優(yōu)質(zhì)資源等共享平臺(tái)建設(shè)上,我們?nèi)詫⒂龅浆F(xiàn)實(shí)困難,對此需要有認(rèn)識(shí),更需要做好長期的準(zhǔn)備?!?/span>

 

  同時(shí),只要應(yīng)試教育沒有根本改變,家長就是功利的,也是我們目前的教育現(xiàn)實(shí)。因此,在優(yōu)質(zhì)資源的建設(shè)上也容易出現(xiàn)學(xué)校、政府所支持倡導(dǎo)的素質(zhì)教育,與家長學(xué)生的應(yīng)試需要之間存在根本性差異,將可能導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)資源脫離實(shí)際需要,或者效率低下。如何實(shí)事求是,在面對現(xiàn)實(shí)、結(jié)合二者需求的基礎(chǔ)上,建設(shè)符合學(xué)校、家長、學(xué)生現(xiàn)實(shí)需求的優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái),讓優(yōu)質(zhì)資源發(fā)揮最大效益,是一個(gè)現(xiàn)實(shí)而艱難的挑戰(zhàn)?!?nbsp;


  從戰(zhàn)略高度重視并加快發(fā)展我國在線教育 

 

  記者:MOOC意味著校園圍墻正在被打破,優(yōu)質(zhì)教育資源的共享已經(jīng)成為時(shí)代的必然,傳統(tǒng)意義上的大學(xué)職能將會(huì)發(fā)生顛覆性變化,教育會(huì)超出現(xiàn)有教育范疇,會(huì)成為國家文化和軟實(shí)力輸出的重要載體。教育管理部門、學(xué)校、老師應(yīng)該如何應(yīng)對?  


  李志民:如何結(jié)合中國的教育與管理現(xiàn)實(shí),從容應(yīng)對MOOC風(fēng)暴,是緊迫的,也是艱難的。

  

  可以預(yù)見不久的將來,在線教育將會(huì)產(chǎn)生爆發(fā)式增長,對我國教育管理、人才培養(yǎng)模式提出了挑戰(zhàn),但也給我們提供了改革的契機(jī)?;ヂ?lián)網(wǎng)與教育的深度融合,不僅能促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量,同時(shí),也為國家快速實(shí)現(xiàn)軟實(shí)力的輸出,提供了更便捷的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)?!?/span>

 

  我們應(yīng)從中華民族偉大復(fù)興和國家戰(zhàn)略競爭高度,人才培養(yǎng)角度,國家文化等軟實(shí)力輸出角度,重視此次互聯(lián)網(wǎng)與教育的融合帶來的在線教育發(fā)展機(jī)會(huì)。首先打破原來的高校管理模式,組織高水平大學(xué)制定大學(xué)在線教育發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)各學(xué)校專業(yè)所長,投入資金扶持各種在線教育的發(fā)展與擴(kuò)張,搶占全球市場,影響全球。 

 

  加快互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商之間的互聯(lián)互通進(jìn)程,建設(shè)免費(fèi)的國家教育寬帶網(wǎng)絡(luò),或?yàn)樵诰€教育提供者提供帶寬補(bǔ)貼,為在線教育的快速發(fā)展提供基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)支撐與保障,為國民提供公平利用在線教育的機(jī)會(huì),為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)造條件。  


  為應(yīng)對和適應(yīng)此次教育領(lǐng)域的重大變革,要加強(qiáng)教師的信息化技能培訓(xùn)工作,把中小學(xué)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)作為“國培”中的專項(xiàng),同時(shí),列入“高校國培計(jì)劃”,專門加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),在最短時(shí)期內(nèi),快速提高高校教師信息技術(shù)利用水平,為在線教育的快速發(fā)展做好人才支撐?!?nbsp;


  盡快組織有關(guān)方面專家,根據(jù)中國實(shí)際國情研究制定MOOCs、網(wǎng)絡(luò)公開課、微課程和講座等教學(xué)資源的上網(wǎng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn);針對經(jīng)過認(rèn)證的教學(xué)類資源制定網(wǎng)上學(xué)習(xí)效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);誠信和教學(xué)質(zhì)量評估辦法;制定課程微證書發(fā)放辦法;以及各種類學(xué)位對課程微證書要求的數(shù)量和種類。當(dāng)然,一定要考慮到與現(xiàn)行學(xué)位的等價(jià)和銜接平衡等問題,使真正對學(xué)習(xí)有渴望的人認(rèn)為這是有價(jià)值的學(xué)習(xí),社會(huì)能夠廣泛接受網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果。  


  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代教育將是互為師生的時(shí)代,學(xué)術(shù)將迎來開放存取的時(shí)代。 

 

  這是挑戰(zhàn),但也都是機(jī)會(huì)!(記者 黃蔚 實(shí)習(xí)生 黃建華) 


 【延伸閱讀】  


“三通兩平臺(tái)”建設(shè)進(jìn)展


  制定了教育信息化頂層設(shè)計(jì)與總體規(guī)劃,提高了教育信息化的管理效率 

 

  《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》,對我國教育信息化工作做出了全面部署。首先改變了以往各自為政的現(xiàn)狀,規(guī)劃從頂層設(shè)計(jì)開始,強(qiáng)調(diào)全局設(shè)計(jì),特別防止低水平重復(fù)建設(shè)?!?nbsp;


  教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)獲得重大突破,為教育信息化提供了基本網(wǎng)絡(luò)與安全保障

  

  2013年12月31日,100G主干網(wǎng)在中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)(CERNET)建成并通過驗(yàn)收,這不僅是我國第一個(gè)100G主干網(wǎng),也是世界上規(guī)模最大的100G主干網(wǎng)。此前,CERNET也已經(jīng)率先建成全世界最大的純IPv6互聯(lián)網(wǎng)CERNET2,并在全國建成了300多個(gè)IPv6校園網(wǎng)?!?nbsp;


  2013年起,CERNET為“三通兩平臺(tái)”國家教育資源公共服務(wù)平臺(tái)和教育管理公共服務(wù)平臺(tái)的教育部數(shù)據(jù)中心節(jié)點(diǎn)免費(fèi)提供10GB~100GB專用接入帶寬,并將采用下一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使用IPv6地址實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)訪問服務(wù),并將省部兩級(jí)數(shù)據(jù)中心之間的連接升級(jí)為IPv6網(wǎng)絡(luò)。在為教育信息化的發(fā)展提供基礎(chǔ)設(shè)施保障的同時(shí),充分利用我們的“IPv6源地址認(rèn)證”等技術(shù),在網(wǎng)絡(luò)安全方面構(gòu)筑了有效的安全屏障?!?nbsp;


  一批優(yōu)質(zhì)資源與公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)完成  


  一批基礎(chǔ)性的服務(wù)平臺(tái)出現(xiàn),包括中國教育在線、中國科技論文在線、中國學(xué)術(shù)會(huì)議在線、清華學(xué)堂等MOOC平臺(tái)先后建成開通,初步覆蓋了從基礎(chǔ)教育信息到教育應(yīng)用及教育資源共享等各個(gè)領(lǐng)域?!?nbsp;


  教育電子政務(wù),管理現(xiàn)代化取得突破  


  1997年開始試點(diǎn)的高考網(wǎng)上錄取拉開了教育政務(wù)信息化的大幕,截至2013年,每年網(wǎng)上錄取大學(xué)生已經(jīng)超過700萬人,成為世界上規(guī)模最大的教育應(yīng)用之一?!?nbsp;


  伴隨著MOOC等在線教育的快速興起,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通也必將逐漸構(gòu)筑一個(gè)終身教育與學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為教育信息化體系的完善壯大,寫下關(guān)鍵一筆。  

 

        4月8日,由澳大利亞駐華使領(lǐng)館商務(wù)處主辦的“中國職業(yè)教育和培訓(xùn)現(xiàn)狀與展望論壇”在成都舉行。該論壇是“澳大利亞周·中國”的首個(gè)教育專題活動(dòng),旨在從澳大利亞院校的角度出發(fā),剖析中國職業(yè)教育和培訓(xùn)的發(fā)展現(xiàn)狀,探討澳大利亞院校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在中國職業(yè)教育國際化進(jìn)程中所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇?!鞍拇罄麃喼堋ぶ袊笔前拇罄麃喺谌A啟動(dòng)的最大規(guī)模的經(jīng)貿(mào)與教育推廣活動(dòng),4月8日~11日在北京、上海、廣州、成都等地同時(shí)展開。


        本次論壇上,澳大利亞駐華使領(lǐng)館商務(wù)處與澳大利亞公立職業(yè)技術(shù)與繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)盟(TAFE Directors Australia),分別對中國職業(yè)教育與培訓(xùn)的發(fā)展與現(xiàn)狀發(fā)布了研究報(bào)告,詳細(xì)分析了中國職業(yè)教育與培訓(xùn)框架、發(fā)展與政策指導(dǎo),并對未來雙邊合作與交流給予了建議。

        據(jù)介紹,澳大利亞現(xiàn)有61所公立技術(shù)與培訓(xùn)學(xué)院、4000多所私立職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2013年,中國學(xué)生注冊入讀澳大利亞職業(yè)教育與培訓(xùn)課程達(dá)14,200余人次。這些職業(yè)院校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所提供的課程繁多,入學(xué)時(shí)間靈活,并可授予多個(gè)級(jí)別的證書與??莆膽{,部分院校還可授予高等教育學(xué)位文憑。 
  據(jù)新華社上海4月14日新媒體專電(記者俞菀、潘旭、吳振東)日前,上海宣布率先推出中職可考本科的改革,中職生的出路不再只有上高職或當(dāng)一線技工。

  作為“雙軌制”高考的先行先試,這一“中本貫通”的改革,能否扭轉(zhuǎn)職教“二流教育”局面?

  “雙軌制”高考先行先試

  教育部副部長魯昕日前表示,即將出臺(tái)“雙軌制”高考改革方案。一是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí);二是現(xiàn)在的高考,即學(xué)術(shù)型人才高考。

  記者從上海市教委獲悉,今年上海將率先推出“中本貫通”培養(yǎng)模式。教育界人士指出,該項(xiàng)改革,實(shí)際上就是“雙軌制”高考的先行先試。

  據(jù)介紹,首批“中本貫通”在上海的3所中職校和2所本科院校試點(diǎn),“中職+本科”學(xué)習(xí)年限為7年,試點(diǎn)的招生計(jì)劃數(shù)將在200人以內(nèi)。試點(diǎn)學(xué)校和專業(yè)分別是:上海信息技術(shù)學(xué)校和上海石化工業(yè)學(xué)校的化學(xué)工程與工藝專業(yè),對口上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院;上海市工業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械工程專業(yè),對口上海第二工業(yè)大學(xué)。

  “過去培養(yǎng)中職學(xué)生,更側(cè)重技能方面。對于‘中本貫通’的學(xué)生,培養(yǎng)方案將推倒重來,文化與技能并重?!鄙虾P畔⒓夹g(shù)學(xué)校校長鄔憲偉說。

  上海第二工業(yè)大學(xué)教務(wù)處處長婁斌超表示,學(xué)校今年計(jì)劃招收40名“中本貫通”生。欲報(bào)考的初中生需參加中考且分?jǐn)?shù)達(dá)到上海市普通高中分?jǐn)?shù)線。對于現(xiàn)在有意報(bào)考的中職在讀生,必須先參加“三校生”高考,錄取分?jǐn)?shù)線擬由試點(diǎn)高校單獨(dú)劃定。除了筆試,還將新增面試環(huán)節(jié),以便充分考察學(xué)生的興趣和能力。

  打破“重學(xué)術(shù)、輕技能”的慣性思維,科學(xué)對接中職、本科教育

  《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中指出,要著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,完成中、高、本、碩內(nèi)部的系統(tǒng)銜接,進(jìn)一步打通職業(yè)教育“立交橋”。

  然而,在傳統(tǒng)的高考模式主導(dǎo)下,“重學(xué)術(shù)、輕技能”的慣性思維長期存在。

  “改革探索就是希望學(xué)生在中學(xué)畢業(yè)后,無論是走學(xué)術(shù)型道路,還是技能發(fā)展型道路,都有本科、碩士乃至更高學(xué)歷可供深造?!鄙虾J薪涛敝魅斡〗苷f,首批試點(diǎn)涉及的化工、機(jī)械和數(shù)控等專業(yè),就業(yè)市場上擁有高技能和理論知識(shí)的人才特別稀缺。“中本貫通”可以為一些動(dòng)手能力強(qiáng),但需要更高學(xué)歷的學(xué)生提供寬廣的成才之路。

  中職、本科教育之間的無縫銜接,課程設(shè)計(jì)非常重要。試點(diǎn)院校表示,將吸收已推行的中高職貫通經(jīng)驗(yàn),既保持中職階段教育體系的相對獨(dú)立,又適當(dāng)輸入應(yīng)用本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)和方法,以使“3+4”的學(xué)習(xí)更具連貫性。

  “我們一方面走訪企業(yè),了解社會(huì)對人才的最新需求,另一方面,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),改進(jìn)和引進(jìn)一部分課程。”婁斌超說,“中本貫通”的教學(xué)將更突出“雙元制”——學(xué)校完成更高層次理論知識(shí)的培訓(xùn),企業(yè)與學(xué)校雙方拿出充分時(shí)間共同完成對學(xué)生的實(shí)訓(xùn)。

  用7年培養(yǎng)技能型高端人才,除了人才培養(yǎng)理念和課程設(shè)計(jì)的推陳出新,也意味著高校辦學(xué)必須多元化?!安煌瑢W(xué)校必須要有自己的定位,我們本身就是應(yīng)用工程類為主的高校,通過技術(shù)加文化選拔出來的學(xué)生顯然更適合。”上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院校長盧冠忠說。

  據(jù)悉,未來教育部即將推動(dòng)600多所地方本科高校向應(yīng)用技術(shù)、職業(yè)教育類型轉(zhuǎn)變,目前已有150多所地方院校表示愿意參加轉(zhuǎn)型改革。

  有關(guān)教育官員說:“最近已經(jīng)有不少家長來咨詢招生情況,不少家長也在職業(yè)學(xué)校和普通高中間猶豫,這才是職業(yè)教育愿意看到的。要形成‘中本貫通’的一整套課程標(biāo)準(zhǔn),明確培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)生實(shí)訓(xùn)機(jī)制,完善校企合作機(jī)制等?!?/span>
“寶馬班”沒惹誰

  斥資千萬,每年僅培養(yǎng)二三十名學(xué)生;培訓(xùn)老師出行坐飛機(jī)、住五星級(jí)酒店;學(xué)生上課有茶歇,免費(fèi)提供咖啡茶點(diǎn)、畢業(yè)合格即可進(jìn)入寶馬工作……前段時(shí)間,湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院開辦“寶馬班”,經(jīng)媒體曝光后引起不小的爭議。據(jù)該院一位系主任介紹,“寶馬班”的功能就是企業(yè)“私人訂制”,學(xué)校對口培養(yǎng)符合寶馬技術(shù)要求,并適應(yīng)寶馬文化的“準(zhǔn)員工”。

  筆者注意到,公眾爭議的焦點(diǎn)無非聚集在:一者是否過于奢侈浪費(fèi);二者高規(guī)格培養(yǎng)訂單學(xué)生,是否侵占了其余學(xué)生的教育資源,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致“一校兩制”的局面。有評論認(rèn)為,這是人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,是一種新生事物,自然會(huì)存在一些“短板”,招致輿論爭議。

  筆者認(rèn)為,說到底,爭議的背后還是說明公眾對職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)仍然膚淺,甚至還戴著“有色眼鏡”來看待職業(yè)教育,認(rèn)為職業(yè)教育低人一等,根本不符合“寶馬”公司高端大氣上檔次的身份。

  其實(shí),“寶馬班”并不是什么新型的人才培養(yǎng)模式。早在2002年,國務(wù)院在頒布的《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中即提出在高職院校開展訂單培養(yǎng),2004年,教育部也在頒布的《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》中提出,把開展訂單培養(yǎng)作為深化高職教育改革的主要措施。

  可以說,“訂單模式”已經(jīng)在絕大多數(shù)高職院校運(yùn)行了10余年時(shí)間。實(shí)踐也早已證明,通過直接對準(zhǔn)企業(yè)對人才數(shù)量、知識(shí)水平和職業(yè)技能的需求,高職院??梢源蟠蟮靥岣呔蜆I(yè)率和專業(yè)對口率,這是職業(yè)教育達(dá)成產(chǎn)學(xué)研目的、和區(qū)域經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的最佳路徑。寶馬公司根據(jù)其企業(yè)文化,需要其員工“高大上”,而高職院校根據(jù)其要求訂單“寶馬班”,培養(yǎng)“高大上”的人才,這是被實(shí)踐證明了的、正確的人才培養(yǎng)模式。

  不得不承認(rèn),“寶馬班”的出現(xiàn)確實(shí)會(huì)導(dǎo)致“一校兩制”的局面,但是,所謂的教育資源分配不公也純屬公眾多慮。須知,“訂單式”人才培養(yǎng)模式是高職院校與企業(yè)之間達(dá)成的契約或合同關(guān)系,學(xué)校專門為企業(yè)培養(yǎng)“準(zhǔn)員工”,企業(yè)根據(jù)協(xié)議要向?qū)W校支付相關(guān)的培養(yǎng)費(fèi)用,而非完全占用學(xué)校的教育資源和經(jīng)費(fèi)。

  此外,“訂單班”的構(gòu)成,其前提是建立在學(xué)生和企業(yè)之間雙向選擇的基礎(chǔ)上,企業(yè)設(shè)定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),公開選拔,學(xué)生機(jī)會(huì)均等,而不是公眾主觀想象的那樣——僅僅是貴族待遇,淪為少部分人的“特權(quán)”。據(jù)該校負(fù)責(zé)人介紹,作為一所以汽車人才培養(yǎng)為特色的高職院校,學(xué)校不僅有“寶馬班”,還有“保時(shí)捷班”、“奧迪班”、“通用班”等品牌的訂單班。

  “寶馬班”沒惹誰,只是打破了一些人對職業(yè)教育已經(jīng)形成的“低端”印象。其實(shí),職業(yè)教育就是要通過“寶馬班”這些高端技能人才的培養(yǎng)讓公眾知曉其的辦學(xué)模式和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,讓社會(huì)摘掉對職業(yè)教育低看一眼的“有色眼鏡”。
——教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人就《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案試行》答記者問
        ■本報(bào)記者 翟帆

        4月3日,教育部辦公廳、農(nóng)業(yè)部辦公廳聯(lián)合發(fā)布了《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)方案試行》(簡稱《培養(yǎng)方案》),此舉標(biāo)志著我國中等職業(yè)學(xué)校向廣大農(nóng)民敞開了大門。為何要培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民?什么是新型職業(yè)農(nóng)民?怎樣培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民?帶著這些問題,記者采訪了教育部職成司有關(guān)負(fù)責(zé)人。
    
        問:這些年農(nóng)民加速向城里轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移出來的大多是有文化的年輕人,而留在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的人員數(shù)量急劇減少,素質(zhì)逐步降低,“誰來種地”已成為社會(huì)各界關(guān)注的重大問題。中央提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,此舉對解決“誰來種地”有何意義?

        答:“誰來種地”問題已經(jīng)引起了中央領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。在2013年中央農(nóng)村工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要把加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略,以吸引年輕人務(wù)農(nóng)、培育職業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn),建立專門政策機(jī)制,構(gòu)建職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力基礎(chǔ)和保障”。李克強(qiáng)總理也曾在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上指出,“要采取有效措施,使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè),培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍”。新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的基本細(xì)胞,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本支撐,是推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的基本力量。

        問:什么是新型職業(yè)農(nóng)民?與傳統(tǒng)農(nóng)民有什么區(qū)別?

        答:新型職業(yè)農(nóng)民是指以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有一定的專業(yè)技能、收入主要來自農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民。新型職業(yè)農(nóng)民與傳統(tǒng)農(nóng)民的區(qū)別在于:

        一是從身份向職業(yè)轉(zhuǎn)變。在推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快去除“農(nóng)民”的身份屬性,可以使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上具有相應(yīng)社會(huì)保障和社會(huì)地位的職業(yè)化路子,以解決有人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)的問題。

        二是從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變。在加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),可以使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專業(yè)化、規(guī)?;⒓s化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)代化路子,以解決務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠的問題。

        三是從傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會(huì)化大生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。在堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度中加快培育新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,可以使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上“家庭經(jīng)營+合作組織+社會(huì)化服務(wù)”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的組織化路子,以解決保供增收長效機(jī)制的問題。

       問:培育新型職業(yè)農(nóng)民是關(guān)系長遠(yuǎn)、關(guān)系根本的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,因此需要與此相適應(yīng)的制度設(shè)計(jì)和培育體系。我們看到,這次出臺(tái)的《培養(yǎng)方案》也是經(jīng)過了細(xì)致的考慮。

        答:是的。首先我們理清了教育與培訓(xùn)的關(guān)系。農(nóng)業(yè)職業(yè)教育包含職業(yè)培訓(xùn),但是培訓(xùn)絕對不能代替教育。職業(yè)農(nóng)民的典型特征是高素質(zhì),不僅需要知識(shí)技能,更需要寬廣的視野、綜合的管理能力、優(yōu)良的職業(yè)道德和誠信的經(jīng)營意識(shí)。農(nóng)民培訓(xùn)只是側(cè)重于技術(shù)和技能,是短期的一事一訓(xùn),只是告訴農(nóng)民怎么做,而農(nóng)民職業(yè)教育是全面系統(tǒng)的綜合性職業(yè)素質(zhì)教育,不僅解決怎么做,還要解決怎么辦、為什么這么做,從觀念、理念、道德、技術(shù)、能力等全方位提升農(nóng)民素質(zhì)。其次,在制度設(shè)計(jì)中,我們遵循“農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制”的思路?!杜囵B(yǎng)方案》充分體現(xiàn)農(nóng)民職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度融合,重視學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到集中學(xué)習(xí)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)交替進(jìn)行,順應(yīng)農(nóng)民學(xué)習(xí)規(guī)律,適應(yīng)農(nóng)民居住分散、學(xué)習(xí)與生產(chǎn)兼顧的實(shí)際,并積極吸收借鑒國內(nèi)外職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),科學(xué)設(shè)置專業(yè)課程體系,逐步建立并完善以學(xué)分認(rèn)定和管理制度為紐帶的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的職業(yè)教育制度。再其次,我們致力于構(gòu)建一個(gè)新型的職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系。我們將統(tǒng)籌各類教育培訓(xùn)資源,加快構(gòu)建和完善以中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)為主體,農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)大學(xué)、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民合作社廣泛參與的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系,滿足新型職業(yè)農(nóng)民多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng)常性、制度化的教育培訓(xùn)需求,并探索建立國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開放大學(xué)。

        問:《培養(yǎng)方案》設(shè)置了哪些專業(yè)和課程?

        答:根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需求,我們設(shè)置了種植、畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)工程和經(jīng)濟(jì)管理五個(gè)專業(yè)類。.課程分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課和能力拓展課三大類,允許根據(jù)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需要和學(xué)生自身的生產(chǎn)生活實(shí)際適當(dāng)調(diào)整或增開其他課程。學(xué)校將根據(jù)學(xué)生生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和農(nóng)時(shí)季節(jié)特點(diǎn)組織教學(xué),實(shí)行學(xué)分制,以學(xué)時(shí)數(shù)考核學(xué)習(xí)量,以學(xué)分認(rèn)定學(xué)習(xí)成果。

        問:為什么把培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的年齡限定在50歲以下?

        答:農(nóng)業(yè)部調(diào)查顯示,我國農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力年齡主要集中在40歲以上,占全部從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人數(shù)的75.9%,平均年齡接近50歲,部分地區(qū)甚至達(dá)到55歲以上,且素質(zhì)堪憂,小學(xué)、初中文化程度占到70%以上。結(jié)合農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力以及教學(xué)管理的實(shí)際,我們認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)招收年齡在50歲以下的農(nóng)民完成學(xué)歷教育,同時(shí)我們支持和鼓勵(lì)所有務(wù)農(nóng)農(nóng)民注冊學(xué)習(xí)。

        問:中等職業(yè)學(xué)校承擔(dān)新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)任務(wù),是否有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障?

        答:有關(guān)部門正在就推動(dòng)國家建立出資購買農(nóng)民學(xué)習(xí)成果的公益性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償制度進(jìn)行研究。

        問:《培養(yǎng)方案》對辦學(xué)機(jī)構(gòu)資質(zhì)提出了哪些要求?

        答:辦學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)是國家承認(rèn)的涉農(nóng)中、高等職業(yè)學(xué)校,包括公辦和民辦學(xué)校;具有連續(xù)10年以上的涉農(nóng)專業(yè)辦學(xué)資歷;具備相應(yīng)的基層辦學(xué)能力,能夠進(jìn)村、入社、到場,把教學(xué)班辦到鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、農(nóng)村社區(qū)和家庭農(nóng)場,方便農(nóng)民就地就近學(xué)習(xí);具有相應(yīng)專業(yè)及課程開發(fā)的能力;具有相應(yīng)的農(nóng)民教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和師資力量。

        問:農(nóng)民按照《培養(yǎng)方案》完成學(xué)業(yè),可獲得什么證書?

        答:獲得國家承認(rèn)的中等職業(yè)教育學(xué)歷,由學(xué)校頒發(fā)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書。畢業(yè)證書上標(biāo)明“新型職業(yè)農(nóng)民中等職業(yè)教育”字樣和所學(xué)專業(yè)。

    鏈接

    中央“三農(nóng)”政策支持農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展

        1.黨的十八大報(bào)告指出,解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是全黨工作重中之重,要堅(jiān)持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針,加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度,讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果。

        2.2012年中央一號(hào)文件提出,以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營能力為核心,大規(guī)模開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)。

        3.2013年中央一號(hào)文件提出,大力培育新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才,著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。充分利用各類培訓(xùn)資源,加大專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者培訓(xùn)力度,提高他們的生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平。制定專門計(jì)劃,對符合條件的中高等學(xué)校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)給予補(bǔ)助和貸款支持。

        4.2014年中央一號(hào)文件提出,加大對新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領(lǐng)辦人的教育培訓(xùn)力度。

        5.《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出,新增勞動(dòng)力平均受教育年限從12.4年提高到13.5年;主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口平均受教育年限從9.5年提高到11.2年。 

        6.《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營能力為核心,以農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營型人才為重點(diǎn),著力打造服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、數(shù)量充足的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。

        7.《全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015)》提出,要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,加快技能型人才培養(yǎng),培育一批種養(yǎng)業(yè)能手、農(nóng)機(jī)作業(yè)能手、科技帶頭人等新型農(nóng)民。支持高校畢業(yè)生和各類優(yōu)秀人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),鼓勵(lì)外出務(wù)工農(nóng)民帶技術(shù)、帶資金回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

  中國社會(huì)科學(xué)網(wǎng)訊(記者 李永杰)4月11日,2013年度國家社科基金教育學(xué)重點(diǎn)招標(biāo)課題“職業(yè)教育推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)化發(fā)展實(shí)踐研究”開題會(huì)在廣東省教育研究院舉行。全國教育科學(xué)規(guī)劃辦公室常務(wù)副主任劉貴華、省教育廳副廳長王斌偉、省教育研究院院長湯貞敏,省教育廳有關(guān)處室和課題實(shí)驗(yàn)基地、實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)人,與來自華南、東北、華北、西北等地區(qū)高校、教育研究機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者一同,探討以職業(yè)教育推進(jìn)廣東乃至全國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)路線與實(shí)現(xiàn)路徑。

  據(jù)了解,該課題由廣東省教育研究院聯(lián)合東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、天津市教育科學(xué)研究院、廣東技術(shù)師范學(xué)院、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等機(jī)構(gòu)協(xié)同研究,力爭通過三年的努力,形成系列研究成果,為推進(jìn)廣東乃至全國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可資借鑒利用的重要成果。

  近年來廣東大力推進(jìn)創(chuàng)建教育強(qiáng)省、爭當(dāng)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)、打造南方教育高地工作,其中,在職業(yè)教育改革發(fā)展上,加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,創(chuàng)建現(xiàn)代職業(yè)教育示范省。目前,全省有高職高專院校79所、在校生76.03萬人,其中11所為國家示范高職院校、25所為省示范高職院校;有中職學(xué)校(含技工學(xué)校)745所、在校生228.5萬人,其中有63所中職學(xué)校列入國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校立項(xiàng)建設(shè)單位。全省積極推進(jìn)職業(yè)教育辦學(xué)模式、培養(yǎng)模式改革,積極推進(jìn)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),積極推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,職業(yè)教育對縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的促進(jìn)和支撐作用越來越明顯。

  課題組首席專家黃崴在作開題報(bào)告時(shí)認(rèn)為,新型城鎮(zhèn)化以人為中心,必然是確立新型農(nóng)民個(gè)體和集體主體地位的過程。職業(yè)教育是促進(jìn)農(nóng)民主體能力提升的重要力量,在縣域經(jīng)濟(jì)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中應(yīng)該居于核心地位。創(chuàng)新職業(yè)教育管理體制機(jī)制,建立強(qiáng)有力的縣級(jí)改革發(fā)展職業(yè)教育統(tǒng)籌體制機(jī)制是需要切實(shí)解決的關(guān)鍵性問題。推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)關(guān)鍵是培養(yǎng)相適應(yīng)的人才,需要建立與本區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域文化教育相適應(yīng)的專業(yè)布局結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,這也是需要切實(shí)解決的關(guān)鍵性問題。

  首都師范大學(xué)副校長孟繁華、中國教育科學(xué)研究院《教育研究》主編高寶立、北京聯(lián)合大學(xué)副校長黃先開、華東師范大學(xué)教育管理系主任郅庭瑾、華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院院長盧曉中等五位專家進(jìn)行了開題論證。專家們一致認(rèn)為,該課題具有重要的理論價(jià)值和極強(qiáng)的實(shí)踐意義,契合當(dāng)下中國縣域經(jīng)濟(jì)和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)訴求。做好該課題研究,形成系列高質(zhì)量高水平研究成果,對我國縣域經(jīng)濟(jì)和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,將能促進(jìn)職業(yè)教育在當(dāng)中發(fā)揮戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、全局性重要作用。專家們還就完善課題研究方案、科學(xué)開展課題研究、產(chǎn)出高質(zhì)量高水平的可轉(zhuǎn)化運(yùn)用的成果提出了許多真知灼見。 

  研討會(huì)現(xiàn)場。 記者 李永杰攝

研討會(huì)現(xiàn)場。 記者 李永杰攝

研討會(huì)現(xiàn)場。 記者 李永杰攝


會(huì)議現(xiàn)場

與會(huì)代表參觀技術(shù)研發(fā)大樓
     
        2014年4月12日,高職院校章程建設(shè)研討暨全國高職高專校長聯(lián)席會(huì)議主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行,來自100多所全國高職高專校長聯(lián)席會(huì)議成員單位的院(校)長參加了會(huì)議。會(huì)議由全國高職高專校長聯(lián)席會(huì)議主席李進(jìn)主持。
 
        開幕式上,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長丁金昌致開幕辭,并向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)介紹了學(xué)院的辦學(xué)概況、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)等方面內(nèi)容。

        隨后,教育部職成司高職高專教育處處長林宇向大會(huì)介紹了2月26日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的部署及高職與高專教育處2014年工作要點(diǎn);并對如何看待當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展形勢、職業(yè)教育資源庫建設(shè)等問題進(jìn)行了深刻剖析。

        在《高職院校章程建設(shè)》研討模塊,浙江農(nóng)林大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略管理處處長侯平、浙江省教育廳法規(guī)處楊衡、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長張慧波、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長田秀萍從多角度對高職院校大學(xué)章程的建設(shè)情況作了主題發(fā)言。并由教育部法制辦公室副主任王大泉對《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》相關(guān)政策文件進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

        此次會(huì)議對職業(yè)教育的發(fā)展具有深刻的指導(dǎo)意義,在高職院校章程建設(shè)、國際影響、職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃及前景等方面都提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),引起了與會(huì)代表們對高職教育發(fā)展的深刻思考。
        深化高等職業(yè)教育改革,大力培養(yǎng)高技能人才,是滿足我國社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要、促進(jìn)高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展的重要路徑。近年來,湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向產(chǎn)業(yè)需求,深度對接市場,加快推進(jìn)職業(yè)教育過程中的專業(yè)設(shè)置教學(xué)、內(nèi)容教學(xué)、過程改革特別是頂崗實(shí)習(xí)的改革,探索出一條頗具特色的高技能人才發(fā)展新路。其“三對接”的辦學(xué)發(fā)展模式,對深化高等職業(yè)教育改革具有一定借鑒意義。

        一、以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求的對接。

        職業(yè)教育從某種意義上來說就是就業(yè)教育,而要想有高的就業(yè)率,就必須“以需定產(chǎn)”,科學(xué)定位。目前,不少行業(yè)高技能人才數(shù)量不足、文化程度偏低,且呈現(xiàn)“老齡化”趨勢,出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺。“技工荒”現(xiàn)象的不同程度出現(xiàn),表明技能型勞動(dòng)者特別是高技能型人才的嚴(yán)重短缺,已成為制約相關(guān)行業(yè)擴(kuò)張的一個(gè)瓶頸問題。

        解決這個(gè)問題,就要求高職院校必須緊跟產(chǎn)業(yè)需求,以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo),并按照各行業(yè)的市場需要科學(xué)地設(shè)置專業(yè)。以湖南有色職院為例,學(xué)校目前共開設(shè)專業(yè)20個(gè),其中包括稀土工程技術(shù)、地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉等在內(nèi)的7個(gè)專業(yè)在全國高職院校中獨(dú)樹一幟,這些專業(yè)所培養(yǎng)的高技能人才供不應(yīng)求,被列為“綠牌專業(yè)”。這足以說明,高職院校的專業(yè)設(shè)置一旦實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)需求的對接,迎來的必將是人才順利就業(yè)和行業(yè)迅速發(fā)展的雙贏格局。

        二、以就業(yè)為導(dǎo)向,推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對接。

        職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種工作標(biāo)準(zhǔn),是對從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。要提升高職院校畢業(yè)生的就業(yè)率,首先要提高教師的“雙師型”素質(zhì),實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對接。提升教師對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的熟悉度,培養(yǎng)一支專兼結(jié)合的“雙師型”教師隊(duì)伍,必須組織教師集中學(xué)習(xí)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,并深入企業(yè)、生產(chǎn)崗位一線,直接了解崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要在堅(jiān)持高校所規(guī)定的專業(yè)課程體系和教學(xué)大綱內(nèi)容的同時(shí),根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)鑒定文件要求,將職業(yè)資格證書課程納入教學(xué)計(jì)劃,將證書課程考試大綱與專業(yè)教學(xué)大綱相銜接,調(diào)整專業(yè)課程的理論、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容以及課程考核,以此實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對接。通過教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對接,為學(xué)院推行“雙證書”制度打下良好的基礎(chǔ),同時(shí)也為畢業(yè)生取得“就業(yè)通行證”掃除了障礙。

        三、以就業(yè)為導(dǎo)向,促進(jìn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的對接。

        促進(jìn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程相對接,最重要的問題是企業(yè)配合度的問題。為加強(qiáng)企業(yè)配合教學(xué)的積極性,高職院校必須主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),為企業(yè)員工提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、技能鑒定,滿足企業(yè)的發(fā)展需要,尋求校企合作的共贏點(diǎn)。以此為基礎(chǔ),建立校企合作、集團(tuán)化辦學(xué)的長效機(jī)制,以“互惠共贏”為原則,不斷深化合作。


        在職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的背景下,高職院校一方面深入行業(yè)進(jìn)行調(diào)研,充分發(fā)揮企業(yè)和用人單位的作用,與行業(yè)、企業(yè)共同制定職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù),調(diào)整人才培養(yǎng)方案和課程內(nèi)容,搭建穩(wěn)固的校企合作平臺(tái),完善校內(nèi)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件;另一方面加強(qiáng)教學(xué)改革,推進(jìn)先進(jìn)職教理論在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,開展各種技能競賽,強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練,并分批派學(xué)生到各企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),促進(jìn)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位與工作過程零距離接觸。

        以“三對接”模式培養(yǎng)的高職院校畢業(yè)生,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),動(dòng)手操作能力強(qiáng),能更快地適應(yīng)工作崗位,其就業(yè)之路自然會(huì)順暢得多,甚至有可能輕松實(shí)現(xiàn)提前就業(yè)。 (作者單位:湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

李華 繪

        2月26日國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,確定了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的任務(wù)措施。為了構(gòu)建國際水準(zhǔn)、中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,需要科學(xué)協(xié)調(diào)職業(yè)教育各層次的相互關(guān)系,使其各安其位,滿足各層次畢業(yè)生可工可學(xué)的要求。筆者認(rèn)為,各層次職業(yè)教育發(fā)展的著力點(diǎn)如下:

        ■李夢卿

        中等職業(yè)教育 探索現(xiàn)代學(xué)徒制度

        為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,尤其是當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要,中等職業(yè)教育需要從加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合、探索現(xiàn)代學(xué)徒制度等方面鞏固發(fā)展。

        加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合。舉辦中等職業(yè)教育,要考慮到職業(yè)學(xué)校學(xué)生的基本現(xiàn)實(shí),不能沿襲傳統(tǒng)普通學(xué)校的教育與教學(xué)形式和管理辦法,要針對職業(yè)學(xué)校學(xué)生特點(diǎn),開展工學(xué)結(jié)合教育與管理。目前依然有一些中等職業(yè)學(xué)校在沿用普通中學(xué)的管理方法,例如全校按年級(jí)管理而非專業(yè)部(室)管理,模糊專業(yè)分類,注重理論;模糊實(shí)習(xí)訓(xùn)練,注重課堂傳授,這些做法十分不利于學(xué)生操作性技能習(xí)得。

        探索現(xiàn)代學(xué)徒制度。我國現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)展經(jīng)歷了技工學(xué)校教育、半工半讀教育和工學(xué)結(jié)合教育三個(gè)時(shí)期。技工學(xué)校教育為現(xiàn)代學(xué)徒制的形成奠定了基礎(chǔ),半工半讀教育進(jìn)一步推動(dòng)了現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展,工學(xué)結(jié)合教育豐富了現(xiàn)代學(xué)徒制建設(shè)的內(nèi)涵。目前中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生存在著崗位適應(yīng)能力不強(qiáng)的問題,如何有效建設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制是亟須探索的課題。德國“雙元制”職業(yè)教育是典型意義上的現(xiàn)代學(xué)徒制,我們要借鑒并吸收這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索建立具有我國特色的現(xiàn)代學(xué)徒制度,培養(yǎng)出適應(yīng)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)要求的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

        ??坡殬I(yè)教育 探索??茖W(xué)位制度

        為滿足技能型人才培養(yǎng)的需要,??茖哟温殬I(yè)教育需要從加強(qiáng)產(chǎn)教融合、探索??茖哟温殬I(yè)教育的學(xué)位制度等方面穩(wěn)定發(fā)展。

        加強(qiáng)產(chǎn)教融合。專科層次職業(yè)教育的學(xué)生已具備一定的知識(shí)儲(chǔ)備和延展學(xué)習(xí)能力,但如果僅局限在課堂上學(xué)習(xí)專業(yè)理論,進(jìn)行推演和計(jì)算,或只在學(xué)校實(shí)訓(xùn)室訓(xùn)練操作技能,將很難了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和技術(shù)更新進(jìn)步情況。因此,??茖哟温殬I(yè)教育需要緊密聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展,跟蹤技術(shù)進(jìn)步對職業(yè)崗位(群)的技能需求,只有在大生產(chǎn)的環(huán)境中,學(xué)生才能快速提升專業(yè)技能。目前,我國職業(yè)教育界大力推行的職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)是推動(dòng)產(chǎn)教融合較好的方式。

        探索專科學(xué)位制度。我國高等教育的學(xué)位體系并不完整,有博士、碩士、學(xué)士,但專科層次教育還沒有學(xué)位。對接受??茖哟温殬I(yè)教育的學(xué)生授予學(xué)位,在發(fā)達(dá)國家和地區(qū)早有先例。2000年2月,英國提出拓展高等職業(yè)教育,增設(shè)兩年制職業(yè)性的基礎(chǔ)學(xué)位;美國的副學(xué)士學(xué)位制度是隨著社區(qū)學(xué)院的產(chǎn)生而發(fā)展起來的。美國高等教育學(xué)家克拉克·克爾說:“學(xué)位就是紅綠燈,使得學(xué)生的車流通過高等教育的各個(gè)階段……各級(jí)學(xué)位都起著測量和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績的作用。”??坡殬I(yè)教育學(xué)生的學(xué)習(xí)成績同樣也需要被測量和獎(jiǎng)勵(lì)。相較于目前提出的諸種學(xué)位名稱,筆者認(rèn)為,“工士”學(xué)位更能體現(xiàn)??坡殬I(yè)教育人才培養(yǎng)的特性?!肮ぁ?,最初的器物含義是“工匠的曲尺”,與“技術(shù)”、“技能”等含義有著緊密關(guān)聯(lián)。構(gòu)建“工士—學(xué)士—碩士—博士”四級(jí)學(xué)位體系,將會(huì)使我國現(xiàn)行學(xué)位制度更加完善,更加促進(jìn)??茖哟温殬I(yè)教育的穩(wěn)定發(fā)展。建議在部分辦學(xué)條件較好、培養(yǎng)質(zhì)量較高的??聘呗氃盒i_展??茖W(xué)位制度的試點(diǎn)。

        本科職業(yè)教育 探索轉(zhuǎn)型發(fā)展方式

        發(fā)展本科職業(yè)教育是建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要環(huán)節(jié)。目前政府正在推動(dòng)地方普通高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。 

        加強(qiáng)校企合作。校企合作是實(shí)施職業(yè)教育的有效形式。發(fā)展本科職業(yè)教育,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,同樣需要加強(qiáng)校企合作。轉(zhuǎn)型發(fā)展的本科院校,需要充分借鑒中高等職業(yè)學(xué)校長期以來形成的校企合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。

        探索本科轉(zhuǎn)型方式。職業(yè)教育本科絕大部分將由普通三本院校轉(zhuǎn)型而來,少數(shù)由??聘呗氃盒=ㄔO(shè)而成。有不少普通本科院校,希望能將教學(xué)型高校建設(shè)成教學(xué)研究型高校,將教學(xué)研究型高校建設(shè)成研究型高校,因此轉(zhuǎn)型辦職業(yè)教育,或許會(huì)引起較大(有聲與無聲)的抵觸。這就要求政府的力量凸顯,做到以政策推動(dòng)轉(zhuǎn)型、以制度規(guī)范轉(zhuǎn)型、以經(jīng)費(fèi)保障轉(zhuǎn)型、以招考引導(dǎo)轉(zhuǎn)型、以問責(zé)保證轉(zhuǎn)型。唯有如此,才能保證這些高校真正走上職業(yè)教育的道路,與企業(yè)共建人才培養(yǎng)方案、共建專業(yè)課程、共建專業(yè)教材、共建師資隊(duì)伍、共建實(shí)訓(xùn)基地,真正為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才服務(wù)。

        專研職業(yè)教育 探索建立雙導(dǎo)師制

        專業(yè)學(xué)位研究生教育是現(xiàn)代職業(yè)教育體系中的頂層部分。長期以來,我國培養(yǎng)的主要是學(xué)術(shù)型研究生,專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)規(guī)模不大,社會(huì)不甚了解。教育主管部門需要積極引導(dǎo),加強(qiáng)產(chǎn)研互通,探索建立專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的雙導(dǎo)師制度。

        加強(qiáng)產(chǎn)研互通。截至2011年,我國專業(yè)碩士學(xué)位已有39種、專業(yè)博士學(xué)位5種,基本覆蓋國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主干領(lǐng)域。設(shè)置專業(yè)學(xué)位的目的在于培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展所需要的高層次應(yīng)用型專業(yè)人才,因此在專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中,需要加強(qiáng)產(chǎn)研互通,讓研究落到具體的生產(chǎn)項(xiàng)目上,讓專業(yè)學(xué)位研究生參與到項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)升級(jí)和工藝革新中,增強(qiáng)項(xiàng)目研究的能力。

        探索建立雙導(dǎo)師制。雙導(dǎo)師制是一種適合專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的導(dǎo)師聘用模式。通過雙導(dǎo)師制,能夠協(xié)調(diào)、溝通兼職導(dǎo)師所在單位與高校相關(guān)學(xué)科開展長期的、實(shí)質(zhì)性的教學(xué)、科研或?qū)嵺`層面的合作。兼職導(dǎo)師能夠協(xié)助完成專業(yè)學(xué)位研究生的教學(xué)培養(yǎng)、實(shí)踐指導(dǎo)、項(xiàng)目研究等工作。因此,開展專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng),需要積極探索雙導(dǎo)師制,提高社會(huì)教育資源的利用效率。

        技術(shù)師范教育 探索教師聘用制度

        “雙師型”教師是保證職業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵,“雙師型”教師培養(yǎng)是推動(dòng)我國職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的重要工作。

        加強(qiáng)雙師培養(yǎng)。天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、江西科技師范大學(xué)、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院、河北科技師范學(xué)院、廣東技術(shù)師范學(xué)院等5所獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院校,承擔(dān)著職教“雙師型”師資的培養(yǎng)任務(wù),實(shí)行“雙證書”和“一體化”的培養(yǎng)模式。其中天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)已開始培養(yǎng)博士研究生,為職業(yè)教育培養(yǎng)更高等級(jí)的“雙師型”教師。2013年9月,教育部印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對中等職業(yè)教育教師的能力和素質(zhì)做出規(guī)范,技術(shù)師范院校要力求使畢業(yè)生能達(dá)到文件規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要針對高職??坪透呗毐究圃盒5娜瞬排囵B(yǎng)要求,探索高等職業(yè)教育教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)。我國有1200多所高等職業(yè)院校,再加上轉(zhuǎn)型發(fā)展的本科職業(yè)院校,高等職業(yè)教育對“雙師型”教師的需求量巨大。因此,要充分發(fā)揮技術(shù)師范院校的優(yōu)勢,完善技術(shù)師范人才培養(yǎng)的特色模式,滿足職業(yè)教育對“雙師型”教師的需要。

        探索教師聘用制度。教育行政部門應(yīng)積極探索建立職教師范本科生畢業(yè)時(shí)可同時(shí)取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證、職教師范研究生畢業(yè)時(shí)可同時(shí)取得高等職業(yè)院校教師資格證書的制度和措施。目前,各地職業(yè)院校引進(jìn)教師都需要通過地方政府統(tǒng)一招考進(jìn)行,這種“逢進(jìn)必考”政策是在普通教育學(xué)校招聘教師的基礎(chǔ)上制定出來的,對職業(yè)學(xué)校需要引進(jìn)的“雙師型”教師而言,存在明顯缺陷。因此,需要政府放權(quán),將編制數(shù)劃撥到各職業(yè)院校,由院校自主面向技術(shù)師范院校招聘,自主考核,引進(jìn)真正需要的“雙師型”教師。這樣的政策對推動(dòng)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型人才,推動(dòng)技術(shù)師范院校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。

        建設(shè)體系完善、各安其位、普職互通、能力為重、可工可學(xué)、科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)與市場相匹配的職業(yè)人才,雖然任重道遠(yuǎn),但將漸行漸好。

        (作者系湖北工業(yè)大學(xué)高等職業(yè)教育研究中心主任、湖北職業(yè)教育發(fā)展研究院院長)
        高校畢業(yè)生就業(yè)難與企業(yè)招工難的現(xiàn)狀使中國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯,作為中國最重要的高素質(zhì)人才選拔制度,高考也面臨深層次改革。

        教育部副部長魯昕日前關(guān)于未來高考將區(qū)分“技能型”與“學(xué)術(shù)型”的提法備受關(guān)注。

        專家表示,一旦實(shí)施上述改革,10年內(nèi)即可很大程度上緩解技能型人才缺乏的問題。而隨著職業(yè)教育人才培養(yǎng)方式發(fā)生變革,行業(yè)企業(yè)參與職教辦學(xué)的體制機(jī)制也將理順,企業(yè)將在舉辦職教學(xué)校、校企合作、職教培訓(xùn)方面有更多機(jī)會(huì)。

        改革直指就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

        教育結(jié)構(gòu)應(yīng)該與國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)緊密對接,但在我國,高素質(zhì)的技術(shù)技能人才匱乏,不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的問題卻日益突出。

        近日,教育部副部長魯昕表示,我國即將出臺(tái)方案,實(shí)現(xiàn)兩類人才、兩種模式高考,第一種高考模式是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí);第二種高考模式就是現(xiàn)在的高考,學(xué)術(shù)型人才的高考。技能型人才的高考和學(xué)術(shù)型人才的高考分開。

        據(jù)了解,上述高考改革思路的大背景是中國人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出,一方面普通本科畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面高技能人才招工難。

        高技能人才的缺口有多大?教育部門目前還沒有官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),但2013年麥肯錫公司的一項(xiàng)報(bào)告稱,到2020年,中國用人單位將需要1.42億受過高等教育的高技能人才,而如果勞動(dòng)者的技能不能進(jìn)一步得以提升,中國將面臨2400萬的人才供應(yīng)缺口。

        對此,北京市商業(yè)學(xué)校黨委書記史曉鶴有更切身的感受。她告訴記者,從她對服務(wù)業(yè)的調(diào)研情況看,行業(yè)對技能型人才的需求量持續(xù)增加,以她所在學(xué)校為例,珠寶、眼鏡配置、酒店服務(wù)與管理等專業(yè)人才多年來供不應(yīng)求,1個(gè)畢業(yè)生有五六個(gè)崗位等著搶。

        剛剛經(jīng)歷了2013年“最難就業(yè)季”,“更難就業(yè)季”又迎面走來。教育部的數(shù)據(jù)顯示,2014年我國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到727萬人,比上年增長28萬人。

        但與之相對的,今年春節(jié)過后,不少地方又出現(xiàn)用工荒。魯昕提供的數(shù)據(jù)顯示,高職院校畢業(yè)生占每年新增勞動(dòng)力總量的約20%。

        “這個(gè)比例是很低的,從勞動(dòng)力市場需求看,應(yīng)該至少在50%左右?!睂ν饨?jīng)貿(mào)大學(xué)公共管理學(xué)院教授、勞動(dòng)與社會(huì)保障系主任李長安博士認(rèn)為,我國第二產(chǎn)業(yè)對技能型勞動(dòng)力的需求很大,但恰恰這方面的人才很缺乏。

        北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場研究中心發(fā)布的2012中國勞動(dòng)力市場報(bào)告顯示,1999年到2010年,大專(高職)院校培養(yǎng)的畢業(yè)生占比增長迅速,11年來增長了21個(gè)百分點(diǎn)。但具有專業(yè)技能的高素質(zhì)人才仍然不能滿足需求。

        相關(guān)機(jī)構(gòu)對全國100個(gè)城市人力資源市場供求變化狀況的持續(xù)監(jiān)測顯示,技能勞動(dòng)者和專業(yè)技術(shù)人員的供求缺口明顯加大,2010年~2012年年均比例已超過2∶1的水平。不僅如此,在上海、深圳等地調(diào)研表明,許多高技術(shù)企業(yè)一線勞動(dòng)者中的90%已經(jīng)需要本科層次的技術(shù)技能人才。

        李長安認(rèn)為,短期看,本科院校轉(zhuǎn)型需要時(shí)間,而且有難度,最大的難度就是擔(dān)心招生難,所以或?qū)牟糠衷盒T圏c(diǎn)開始,逐步改革,中長期看,10年內(nèi)將增加技能型人才的供給,很大程度上緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

        一方面技能型人才缺乏,另一方面是職業(yè)教育發(fā)展滯后。如何建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,成為解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的切入點(diǎn)。

        魯昕認(rèn)為,其中一個(gè)舉措就是引導(dǎo)部分地方本科院校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型,加快緩解高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

        企業(yè)辦學(xué)有更多機(jī)會(huì)

        魯昕表示,將以2000年以來新設(shè)立的600余所本科高校為重點(diǎn),引導(dǎo)部分本科高校加快轉(zhuǎn)型,通過產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)生產(chǎn)一線高層次技術(shù)技能人才。

        史曉鶴告訴記者,這600余所本科高校,主要包括中專大專升格為本科的、部分三本、獨(dú)立學(xué)院和民辦大學(xué)。

        “大學(xué)擴(kuò)招后,這些升格后的本科院校確實(shí)定位不清楚,和‘985’‘211’等院校缺乏區(qū)分度,和研究型大學(xué)沒有區(qū)分度的情況比較明顯。職業(yè)教育的定位應(yīng)該突出學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力和技術(shù)應(yīng)用能力。”史曉鶴認(rèn)為,部分本科高校的轉(zhuǎn)型不是降級(jí)的問題,而是專業(yè)定位、教學(xué)定位和人才培養(yǎng)方式的改革?!奥殬I(yè)教育應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,服務(wù)于區(qū)域及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?!?/span>

        魯昕日前還透露,在職業(yè)教育辦學(xué)上,要充分發(fā)揮市場的作用,職業(yè)學(xué)??梢詫?shí)行股份制、混合所有制。這也意味著,未來不同類型的企業(yè)將有更多機(jī)會(huì)參與到職業(yè)教育中來。

        教育部商業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任王茹芹告訴記者,近些年越來越多的企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué),從趨勢上看,從過去主要是校企人才培養(yǎng)合作,轉(zhuǎn)變?yōu)檗k學(xué)體制機(jī)制上的合作。

        據(jù)記者了解,目前企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)有多種模式,包括訂單式培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、工學(xué)交替、項(xiàng)目教學(xué)等,也有一些企業(yè)投資舉辦學(xué)校。以訂單式培養(yǎng)合作模式為例,學(xué)校按照企業(yè)的需求配置課程,校企共同制定教學(xué)計(jì)劃,共同任課,企業(yè)提供教學(xué)基地等。

        據(jù)了解,近幾年企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的積極性越來越高,而且很多企業(yè)還是職業(yè)教育專業(yè)課程的制定者和參與者。
        英國喬治小王子隨父母出訪新西蘭,展開“尿布外交”。首度露面的西班牙女保姆瑪麗婭·波拉洛令人矚目。據(jù)英國媒體報(bào)道,波拉洛來自西班牙,畢業(yè)于英國著名的保姆學(xué)校諾蘭學(xué)院,精通跆拳道。

        且來看看英國這家保姆學(xué)校是何等著名。據(jù)報(bào)道,諾蘭學(xué)院創(chuàng)建于1892年,前身是女傭培訓(xùn)學(xué)院,目前已成為世界知名的家政大學(xué),一直以“愛永不消失”為校訓(xùn)。諾蘭學(xué)院百余年來成功培養(yǎng)了7000多名世界一流的保姆,成為家政行業(yè)最專業(yè)的象征。

        而喬治小王子的保姆波拉洛在這所保姆學(xué)院,除了攻讀社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、兒童護(hù)理、歷史、文學(xué)和教育等課程外,還學(xué)習(xí)了怎樣把窗簾布改制成戲服、怎樣給嬰兒換尿布、怎樣煮美味佳肴等家政技巧。這樣的保姆學(xué)校,以及學(xué)生所學(xué)的課程,是不是給人“高大上”之感,絲毫不讓人感覺低端?

        其實(shí),在國外,類似的職業(yè)學(xué)院并不少,有一流的烹飪學(xué)院,一流的木工、汽車維修學(xué)院,這些學(xué)院在介紹自己時(shí),一點(diǎn)不輸于綜合性知名大校。比如,已有近70年歷史的美國烹飪學(xué)院,提供烹飪藝術(shù)、烘焙和糕餅藝術(shù)方面的學(xué)士學(xué)位和大專課程,培養(yǎng)了3.7萬多名烹飪大師,使學(xué)院贏得了“世界一流”的名聲。

        反觀我國的職業(yè)學(xué)院,有多少有“一流”的名聲?又有多少安于自身的辦學(xué)定位,在幾十年甚至上百年的辦學(xué)歷史中,一直進(jìn)行職業(yè)教育?對“世界一流的保姆”這樣的培養(yǎng)定位,很多人會(huì)不屑一顧。要是在國內(nèi),1892年就成立的諾蘭學(xué)院,現(xiàn)在肯定已經(jīng)升格為綜合性院校了。有目共睹的事實(shí)是,在過去10年間,國內(nèi)稍微辦得有特色的職業(yè)學(xué)校,都紛紛申請升格為本科院校,而升格為本科院校之后,又千方百計(jì)地想擺脫職業(yè)教育的定位,變身為綜合性院校。

        這與我們的教育評價(jià)體系有關(guān)。在既有的教育體系中,職業(yè)教育一直被視為低于普通教育,即使近年來國家高度重視職業(yè)教育發(fā)展,也始終沒有真正解決職業(yè)教育低人一等的問題。無論是教育主管部門,還是勞動(dòng)人事部門,在制訂政策時(shí),都有意無意地把職業(yè)教育定位為低層次教育,對職業(yè)教育畢業(yè)生另眼相看。在這種評價(jià)體系中,一所學(xué)校就是辦成職業(yè)教育的一流,也只是“雞頭”,遠(yuǎn)不及普通教育的“鳳尾”。我國教育部曾提出,各類學(xué)校在各個(gè)層次都能辦出一流水平,但由于整體政策未變,普通教育的一流,被視為A組一流,職業(yè)教育的一流,再怎么好最多也就是B組一流,不在一個(gè)檔次上。這和國外綜合性院校和職業(yè)院校同樣得到社會(huì)尊重,是很不同的。

        這也與辦學(xué)者對職業(yè)教育本身的認(rèn)同度低有關(guān)。毋庸置疑,教育和社會(huì)評價(jià)體系,會(huì)影響職業(yè)教育辦學(xué)者,但如果職業(yè)教育辦學(xué)者自身安于職業(yè)教育定位,努力辦出職業(yè)教育的特色和高水平,也會(huì)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變。就像諾蘭學(xué)院,其家政教育,可謂達(dá)到最高水準(zhǔn)??蛇z憾的是,國內(nèi)不少職業(yè)教育辦學(xué)者,自身對職業(yè)教育的認(rèn)同度也很低,不花精力琢磨怎樣辦出特色、提高質(zhì)量,而是在抱怨制度不公、環(huán)境不好中,將就著辦學(xué)。甚至還有的辦學(xué)者,沒有辦學(xué)理想,而是想著怎樣掙錢,包括冒領(lǐng)國家對職教生的助學(xué)金,違規(guī)讓剛進(jìn)校的學(xué)生就去頂崗實(shí)習(xí),這種低水平甚至空心化辦學(xué),導(dǎo)致職業(yè)教育的吸引力沒有隨國家的重視而增加,反而令不少家長對職業(yè)教育充滿警惕——擔(dān)心職校的環(huán)境對孩子產(chǎn)生負(fù)面影響。

        要讓職業(yè)學(xué)院也辦出一流,就需要政府和學(xué)校辦學(xué)者共同努力。對于政府部門來說,應(yīng)該取消一系列歧視職業(yè)教育的制度、政策,給各類教育、各類學(xué)校平等的發(fā)展空間。鑒于職業(yè)教育過去長期被歧視、投入不夠,國家應(yīng)該出臺(tái)優(yōu)惠政策。而對于辦學(xué)者來說,應(yīng)該立足辦出一流的職業(yè)教育,在專業(yè)、課程設(shè)置以及人才培養(yǎng)模式上,狠下功夫,以一流職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),樹立學(xué)校的品牌,同時(shí)吸引受教育者選擇。在這方面,職業(yè)學(xué)院不必貪大求全,開設(shè)過多的專業(yè),而應(yīng)該努力做好某一個(gè)專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域。在這一過程中,還需要處理好政府與學(xué)校的關(guān)系,政府的責(zé)任是為學(xué)校創(chuàng)造好的辦學(xué)環(huán)境,但具體如何辦學(xué),則是辦學(xué)者的事,如果能做到各司其職,我國也會(huì)出現(xiàn)類似諾蘭學(xué)院這樣的一流職業(yè)院校。
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