為創(chuàng)建文明城市、整治道路秩序的新要求，緩解公安交警工作壓力以及警力不足的問題，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招用勞務派遣公安交警警務輔助人員人員30名。具體招用公告如下：

　　一、招用人數(shù)

　　公開招用勞務派遣公安警務輔助人員30人，要求男性。

　　二、招用條件（具體情況詳見附件1）

1.學歷要求：高中及以上學歷；

2.年齡要求：30周歲及以下(1990年8月16日及以后出生，以身份證為準);

3.戶籍要求：玉田縣戶籍;

　  4.其他要求：

　　(1)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，品行端正。

　　(2)身心健康，五官端正，無傳染病，無抑郁史及精神心理疾病。

　　(3)服從分配。

　　5.有下列情形之一者，不得報名：

　　(1)正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查的;

　　(2)受過司法機關刑事處罰的;

　　(3)曾經(jīng)被開除的公職人員;

　　(4)全日制普通類2022年及以后畢業(yè)的在讀學生;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)具有法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

　   三、招用的程序和方法

　　本次招用工作按照發(fā)布招用公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復審、考察、體檢、公示、崗前培訓等步驟進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年8月9日通過微信公眾號“玉田人社”、“玉田人才”面向社會公開發(fā)布招聘信息，時間2021年8月9日至8月15日。

　?。ǘ﹫竺?。本次招用工作采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其他方式報名。

　　1.報名時間：2021年8月16日9:00-8月20日17:00。

　　2.報名網(wǎng)址：通過下載微信小程序“玉田在線招錄”或者通過微信公眾號“玉田人社”【公開招聘】菜單、“玉田人才”【考錄動態(tài)--公開招聘】菜單進入。咨詢電話：0315-6181543 （工作日8:30—11:30，14:30—17:00）。

　　3.報名收費：每人收取考務費100元。

　　4.資格審查截止時間：2021年8月20日17：00

　　5.繳費截止時間：2021年8月21日17：00

　　6.準考證打印時間：另行通知。

　　(三)資格審查。每名報考人員按照崗位代碼報名，只能報考一個崗位。報名者按要求提交相關材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　1.考生報名前，須完全了解本次招用政策和擬報考崗位條件，認真閱讀網(wǎng)上《招用公告》，按照操作指南進行具體操作。

　　2.網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須對提交審核的報名信息真實性負責，在公開招用的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格。

　　3.按照要求規(guī)范填寫或選擇表項，認真核對《崗位信息表》條件要求，務必逐條如實填寫符合條件相關內(nèi)容。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

　　4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，直接進入繳費程序。

　　5.開考比例：崗位報考人數(shù)與招用人數(shù)的比例不低于2:1，對達不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招用計劃。

　　(四)考試。

此次招用考試由玉田縣通宇勞務輸出有限公司委托第三方考試機構進行。

筆試時間以準考證確定時間為準。筆試采取閉卷考試的方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎知識和事業(yè)單位職業(yè)能力測驗知識，時間為120分鐘，滿分100分。　　

（五）資格復審

按照進入資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定資格復審人選（末位并列的一并進入資格復審）。資格復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、報到證等相關材料的原件和復印件到指定地點進行復審，逾期不到視為自動放棄。經(jīng)復審合格進入體檢、考察程序。復審時間和地點詳見微信公眾號“玉田人才”通知。

(六)考察、體檢、公示。

　　1.考察。依據(jù)招用名額，按考生考試成績從高到低確定參加考察人員名單。比例內(nèi)末位成績相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢結果擇優(yōu)聘用。確定的人員由縣公安局參照警務人員錄用及政審條件進行考察，并出具考察合格的證明材料。對于有紋身等身體有特殊標記，不適合從事警務工作的人員考察不予通過。

2.體檢。對考察合格人員進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的指標缺額，按確定考察人員名單順序依次遞補。

3.公示。經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬招用人選，在“玉田人才”進行公示，公示期為七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招用條件的取消其擬招用人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩招用，待查實并做出結論后決定是否招用。

　　(七)招用。經(jīng)公示無異議的，確定招用為公安局勞務派遣公安警務輔助人員，與玉田縣通宇勞務輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動合同。勞動合同期滿，經(jīng)縣公安局考核合格后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

　　(八)培訓上崗?？h公安局集中對新招用的勞務派遣警務輔助人員進行崗前培訓。經(jīng)培訓后，進行統(tǒng)一分配。要求招用人員在規(guī)定的期限內(nèi)上崗。無故不到崗的，按自動放棄處理。

　?。?/strong>九）補錄。因考察、體檢、公示、招用等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，按考試總成績由高到低依次遞補。